«نبض الخليج»
أوقفت وزارة البيئة ، المياه والزراعة ، مشروع لتعديل أدلة الضوابط والمتطلبات لمنح دعم العمال الزراعيين ، من خلال منصة “الاستطلاع” ؛ من أجل تحديث الأطر التنظيمية المتعلقة بآليات العمال الدائمين والمؤقتين والموسميين في القطاع الزراعي بما يتناسب مع تطورات الواقع الزراعي في المملكة ، واحتياجات الممارسين من مقدمي الخدمات الزراعية ، بما في ذلك الأفراد والمؤسسات والجمعيات والشركات. القطاع الزراعي وتحسين جودة الخدمات المقدمة ، وكذلك دعم توجيهات الوزارة نحو تنظيم سوق العمل الزراعي وتعزيز فرص العمل والتمكين." الهدف ="_فارغ"> التوظيف دائم إلى الرتبة العالية رقم “1329” ، صدر في 8 محرام 1438 آه ، في حين أن العمالة الموسمية والمؤقتة ممنوحة بناءً على المرسوم الملكي رقم “M /73” وقرار مجلس الوزراء رقم 497 “لهذا العام 1436 ، فإن العلاقة بين العمال ، أو ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو طبيعة ، أو ، وفقًا للتقارير الفنية المعتمدة ، فإن المصايد الأسماكية المتاحة. المراكز ، مع إمكانية منح عدد إضافي من العمال ما يصل إلى 5 عمال في حالة أن المحصول يتطلب عمليات دقيقة مثل فرز المواعيد والبطاطس مع جميع المهن الزراعية المعتمدة ، والتي يمكن أن تُمنح ، وهي شركة زراعية
مطلوب لاعتماد المهن الهندسية للوفاء بمتطلبات اللجنة السعودية للمهندسين ، في حين أن المستفيدين متاحون لاختيار أسماء المهن البديلة التي تؤدي نفس الوظيفة دون المساس بظروف الدعم. />
لا يؤثر على قرار منح دعم العمل ، والذي يعتمد فقط على مطابقة المسمى الوظيفي في التصنيف السعودي الموحد للمهن الصادرة عن السلطة العامة للإحصاء ، مع وجود الضوابط المذكورة في هذا الدليل.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية