اللاجئون السوريون في ألمانيا.. محفزون لسوق العمل ونمو اقتصادي طويل الأمد

تشهد ألمانيا تحولاً ديموغرافياً واقتصادياً لافتاً، إذ يساهم اندماج اللاجئين السوريين في سد فجوة سوق العمل الناتجة عن الشيخوخة السكانية وتقلص القوى العاملة، مما يوفر دعامة أساسية للنمو الاقتصادي على المدى البعيد.

وضمن موجة اللجوء السورية نحو الاتحاد الأوروبي في العام 2015، استقبلت ألمانيا أكثر من مليون سوري، كثير منهم يمتلك خبرات متقدمة في مجالات الطب والهندسة والتعليم.

وبحلول عام 2025، وصل معدل توظيف السوريين الحاصلين على حق اللجوء إلى 61%، بينهم 75% في وظائف مؤهلة، رغم استمرار فجوة واضحة بين الجنسين، حيث تبلغ نسبة التوظيف بين الرجال 73% مقابل 29% فقط بين النساء، نتيجة عوامل ثقافية وصعوبات في معادلة الشهادات الأجنبية.

وتمكن السوريون من شغل وظائف في قطاعات تعاني عجزاً حاداً في اليد العاملة، مثل الرعاية الصحية واللوجستيات والخدمات الاجتماعية.

ففي القطاع الصحي وحده، يعمل اليوم نحو 10 آلاف سوري في المستشفيات الألمانية، بينما تشير بيانات معهد أبحاث التوظيف (IAB) الألماني إلى أن 62% من العاملين السوريين يشغلون وظائف “بالغة الأهمية للنظام”، وهي نسبة تتجاوز معدل 48% لدى الألمان أنفسهم.

من مستفيدين إلى مساهمين

ورغم أن برامج الاندماج تتطلب استثمارات أولية في تعليم اللغة، ومعادلة المؤهلات، والدعم الاجتماعي، فإن العوائد على المدى الطويل كبيرة، حيث أظهر تقرير نشره معهد أبحاث التوظيف لعام 2025 أن كل لاجئ سوري يضيف في المتوسط 7100 يورو سنوياً إلى المالية العامة بعد سبع سنوات من وصوله، بإجمالي 3 مليارات يورو سنوياً.

وأضاف المعهد أن استثمار 1200 يورو في دورات اللغة لكل لاجئ يمكن أن يحقق عائداً يصل إلى 20 ألف يورو من الضرائب خلال عشر سنوات، أي عائد استثماري بنسبة 1500%.

ووفق وكالة العمل الفيدرالية، فإنه بدون الهجرة، كانت القوى العاملة الألمانية ستنكمش بمعدل 209 آلاف وظيفة سنوياً، إلا أنه بفضل اللاجئين السوريين، الذين يبلغ متوسط أعمارهم 28 عاماً مقارنة بـ 47 عاماً للألمان، تمكنت البلاد من تعويض 3.5 ملايين من النقص السكاني منذ 2014، مما ساعد على استقرار سوق العمل ودعم أنظمة التقاعد.

فرص استثمارية واعدة

وفتح هذا التحول المجال أمام استثمارات في مجالات مثل التكنولوجيا التعليمية، والرعاية الصحية، والخدمات الداعمة للاندماج، فعلى سبيل المثال، أسس رائد الأعمال السوري ديار خال شركة “NewStarters” التي طورت تطبيقاً لمساعدة المهاجرين على تجاوز البيروقراطية.

كما حصلت شركة خال على تمويل استثماري بقيمة مليوني يورو، في إشارة إلى وعي السوق بقيمة خدمات الاندماج.

ورغم ما تحققه هذه العملية من فوائد، تواجه برامج الاندماج انتقادات سياسية وشعبوية تتحدث عن أعباء مالية، إلا أن البيانات تظهر أن معدلات توظيف اللاجئين تقل فقط بـ 9 نقاط مئوية عن المعدل الوطني، وأن وجودهم منع فقدان مئات آلاف الوظائف.

ويمكن تقليص المخاطر عبر شراكات بين القطاعين العام والخاص لتسريع معادلة الشهادات، والاستثمار في البنية التحتية لرعاية الأطفال، ما يتيح دمج المزيد من النساء في سوق العمل، وهو ما قد يضيف 12 مليار دولار سنوياً للاقتصاد.

وخلص تقرير نشره موقع “AInvest” إلى أن اندماج اللاجئين السوريين في سوق العمل الألمانية ليس مجرد قضية إنسانية، بل استثمار استراتيجي في مستقبل البلاد.

ومع استمرار التحديات الديموغرافية، يمثل هؤلاء اللاجئون رصيداً بشرياً قادراً على دعم الاقتصاد لعقود مقبلة، إذا ما تم الاستثمار في تعليمهم وتأهيلهم وإزالة العقبات أمام مشاركتهم الكاملة.

وكما جاء في خلاصة تقرير معهد أبحاث التوظيف الألماني، فإن “مستقبل الاقتصاد الألماني يتوقف على قدرته على تحويل اللاجئين إلى مساهمين فاعلين”.