بيت التمويل الكويتي يستثمر في قادة الغد من خلال برنامج “جيل المستقبل” لأبناء الموظفين

أعلنت دار التمويل الكويتية أنها أكملت بنجاح الإصدار الثاني من برنامجه التدريبي “The Future Generation”.

شارك عدد من موظفي البنوك في البرنامج ، حيث استضاف البرنامج 19 طالبًا من الذكور والإناث من 10 جامعات مختلفة لمدة شهر كامل ، وقد تم تصميمه بهدف تعزيز العلاقة بين المعرفة الأكاديمية والمتطلبات الفعلية لسوق العمل.

يعد برنامج “Future Generation” عنصرًا أساسيًا في استراتيجية البنك لرعاية المواهب المحلية والاستثمار في قادة المستقبل في القطاع المالي في مملكة البحرين ، حيث قدم هذا البرنامج الشامل تجربة تعليمية متكاملة.

ركز الأسبوعين الأولين من البرنامج على التعلم النظري ، حيث قمنا بتضمين سلسلة من المحاضرات من قبل خبراء متخصصين. غطت هذه الجلسات أساسيات القطاع المصرفي ، والعمليات التشغيلية في دار تمويل الكويت ، والمهارات الشخصية اللازمة في بيئة العمل الحديثة ، بالإضافة إلى ورش العمل الموجهة إلى التأهيل المهني.

بعد مرحلة التدريب النظرية ، انتقل الطلاب إلى عملية أسبوعين. تم خلالها توزيع كل مشارك على قسم يتعلق بتخصصه الجامعي ، مما سمح لهم بالحصول على تجربة عملية قيمة وتطبيق معارفهم في بيئة عمل مهنية. وشملت الإدارات الرئيسية للتدريب العملي لهذه الدفعة: الأفراد الخدمات المصرفية وإدارة المخاطر وتكنولوجيا المعلومات.

علق دانا بوهماس ، رئيس مجموعة الموارد البشرية والتحول والتطوير: “نحن سعداء بإكمال نجاح الدفعة الثانية من برنامج” الجيل المستقبلي “. تعكس هذه المبادرة التزامنا العميق بدعم أسر موظفينا من خلال تمكينهم من طلابهم من الذكور والإناث. الموظفون ، ونحن نعتبر نجاحاتهم انعكاسًا مباشرًا للقيم والتمييز الذي يمثله آبائهم وأمهاتهم في بيئة العمل.

تجدر الإشارة إلى أن البرنامج لم يكن مصممًا فقط لتزويد الطلاب بالمهارات الفنية ، ولكنه يهدف أيضًا إلى غرس الثقافة والأخلاق والقيم المهنية للبنك ، والتي ستعودهم للانتقال السلس من حياتهم الأكاديمية إلى حياتهم المهنية.