حمدان بن محمد يشهد تخريج منتسبي الدفعة الأولى من برنامج دبي للخبراء الماليين

شهدت صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ، ولي العهد الأمير في دبي ، نائب رئيس الوزراء ووزير الدفاع ورئيس المجلس التنفيذي في دبي الدولي ، وتخرج من الدفعة الأولى لبرنامج الخبراء الماليين في دبي.

جاء ذلك خلال أنشطة “منتدى محمد بن راشد للقادة” ، وهو المنتدى السنوي الأبرز المتخصص في الإدارة والقيادة ، والذي نظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة من خلال مشاركة أهم ما هو ممارسات قيادة ، وممارسة الإدارة ، والتحقق من إدارية ، والتحقق من الممارسات الإدارية ، والتحقق من الممارسات الإدارية ، والقيادة الإدارية ، و الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ، نائب الرئيس ورئيس الوزراء وحاكم دبي ، بارك الله في دبي هي أفضل مدينة في العالم.

وقال صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم: “إن الاستثمار في البشر هو أكبر استثمار نقوم به ، وإعادة تأهيل كفاءاتنا الوطنية وفقًا لأعلى المعايير الدولية هو ضمان لمستقبل إمارة دبي وتعزيز قيادتها على مستوى العالم.”

وأضاف صاحب السمو ، “القطاع المالي هو أحد أعمدة اقتصادنا ، ونريده في طليعة القطاعات الأكثر ابتكارًا وتنافسية في العالم … ويأتي برنامج خبراء دبي المالي لتزويد هذا القطاع بمنافسة متميزة على أي شيء يتأهل إلى أي شيء يتصدر فيه الرهان المالي. البلد ، وفهم ثروتنا الحقيقية ، والعمود ، تقدمنا ​​ونحافظ على مسيرتنا التنموية. “

تم تصميم البرنامج لتعزيز معرفة وقدرات الإماراتية في قطاع الخدمات المالية ، من خلال تجربة تعليمية متميزة تجمع بين التعليم التنفيذي العالمي ، ولتوفير الوصول إلى كبار المبدعين والمديرين التنفيذيين من مستوى الإدارة العليا ، وتطوير عقلية ريادة الأعمال وتطوير مهارات القيادة.

استهدف البرنامج مواطني الإمارات العربية المتحدة الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 35 عامًا ، والذين لديهم خبرة مهنية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات ، بما في ذلك العمل في القطاع المالي ، وتم اختيار موظفي البرنامج بناءً على تقييم شامل لقيادتهم وكفاءاتهم المالية ، بناءً على أساس تعليمي قوي ، بالإضافة إلى مهارات القيادة في الفريق أو إدارة المشاريع الاستراتيجية ، وتحريكها لتحقيق النجاح.

تم تمثيل الدفعة الأولى من البرنامج من قبل 16 كيانًا حكوميًا وخاصًا ، وهي وزارة المالية في حكومة دبي ، ومجموعة موانئ دبي ، ومركز الأمن الاقتصادي في دبي ، ودبي تشامبرز ، ودبي للمناطق الاقتصادية المتكاملة ، وشرطة دبي ، ودبي الطيران ، وأبناء الأوراق المالية ، وهي سلطة التنمية المجتمعية في دبي ، مصرفيات صياغة ، دبي ، بنك أبالي ، أبدو سنا في دبي. بنك راس آل خيمه الوطني ، ماستركارد.

خلال البرنامج ، شارك الزملاء في دورة تعليمية تنفيذية حول الابتكار في الخدمات المالية والقيادة المستهدفة ، في كلية إدارة الأعمال في سعيد ، تابعة لجامعة أكسفورد المرموقة في المملكة المتحدة.

خلال هذه الزيارة ، تعلم الزملاء حول الموضوعات المهمة التي شملت التكنولوجيا المالية ، والابتكار في الخدمات المصرفية ، وأخلاقيات العمل والامتثال ، والاستعداد للذكاء الاصطناعي والتحولات في القطاع المالي ، والتمويل الرقمي ، والقيادة المستقبلية ، و blockchain ، والمشاركين أيضا الفرصة لتلبية عدد من الشركات الناشئة ، للتعرف على أبرز الابتكارات وأفكار endreenural.

ساهم البرنامج في الاستحواذ على أحدث المعرفة والمهارات القيادية اللازمة لمواجهة تحديات القطاع المالي ، وكذلك تطوير قدراتهم لاتخاذ القرارات الاستراتيجية وقيادة فرق العمل بكفاءة في بيئة أعمال ديناميكية.
مرت الشركات التابعة للبرنامج من خلال التدريب العملي في مجموعة من المؤسسات المالية الكبرى وشركات الابتكار الرائدة في مركز دبي الدولي المالي ، وزاروا الشركات المتخصصة في مجال الابتكار في وادي السيليكون في الولايات المتحدة ، مما سمح لهم بالتواصل وبناء العلاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين.

أعطى البرنامج للمشاركين الفرصة لرؤية أحدث الابتكارات وبناء الشبكات المهنية العالمية التي تمهد الطريق للشراكات المستقبلية ، مما يؤدي إلى تنفيذ مشاريع التخرج التي ركزت على تحقيق تأثير ملموس وساهمت في نقل المعرفة والخبرة المكتسبة في بيئة العمل.
قدم برنامج خبراء دبي المالي مجموعة من الأدلة المتخصصة الذين قدموا الدعم والتوجيه العملي إلى الزملاء خلال رحلة التدريب ، مع الاستفادة من تجاربهم الواقعة وخبراتهم القيادية.

تجدر الإشارة إلى أن مركز محمد بن راشد لإعداد القيادة قد نجح منذ تأسيسه في تعزيز موقعه بين أفضل المراكز في العالم في عملية التنمية ، حيث يترجم المركز رؤى وموجهة إلى الاستراتيجيات السموية والغرض من الاستراتيجيات التنموية.

يهدف المركز إلى “إعداد قادة الغد” ، ويسعى إلى تحديد وبناء وتطوير قادة الإماراتي على جميع المستويات ، من خلال البرامج النوعية والأنشطة الهادفة التي تساهم في إعادة تأهيل أرقام القيادة مع مختلف المهارات الحيوية ، ويمكن أن تتكيف مع التطورات والتعامل مع التغييرات مع المرونة والذكاء والاستمتاع بالكفاءة والقدرة التي تؤهلها لاتخاذ القرارات الأساسية وإنشاء حلول لتحديها.