“التعليم العالي” تطلق دليلاً إرشادياً لحوكمة التدريب العملي لطلبة الجامعات ومؤسسات التدريب المهني

أطلقت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي الدليل الإرشادي لحوكمة التدريب العملي لطلبة مؤسسات التعليم العالي بما فيها الجامعات ومؤسسات التدريب المهني.

ويشكل الدليل إطارا تنفيذيا لترجمة القرار الوزاري بشأن حوكمة التزامات مؤسسات التعليم العالي في مجال التدريب العملي، ويهدف إلى التأكد من أن تجربة التدريب العملي جزء لا يتجزأ من الرحلة الأكاديمية للطلاب، وربط المعرفة النظرية بالخبرة التطبيقية، ويؤهل الطلاب للانخراط في سوق العمل بثقة وكفاءة، وتجنب أي ممارسات رسمية أو غير مناسبة.

وقال الوكيل المساعد لقطاع تنظيم التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة طيف محمد العامري: “نحرص على تقديم الدليل لتقديم رؤية عملية واضحة تنطلق منها كافة الجهات المعنية بتنظيم التدريب العملي للطلبة وفق أعلى معايير الجودة والحوكمة العليا وتوظيف خبراتهم في تطوير مهارات الطلبة، كما تتيح للطلبة تجارب عملية تثري معارفهم الأكاديمية، محاكاة الواقع المهني، وتأهيلهم بشكل مباشر للانخراط في سوق العمل. “

وأضاف الأميري: «إن إطلاق هذا الدليل يعكس التزام الوزارة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال الحوكمة التعليمية، حيث سنعمل على متابعة تنفيذه من خلال آليات إشرافية تشمل زيارات ميدانية لإجراءات التقييم المستمر التي تضمن الالتزام بالمعايير المحددة، بالتعاون مع شركائنا على المستوى الاتحادي والمحلي، ولهذا فإن الاهتمام بجودته وفاعليته مسؤولية وطنية واستثمار في المستقبل». ”

ويوفر الدليل إطاراً وطنياً موحداً لتنظيم التدريب العملي في مؤسسات التعليم العالي، من خلال تحديد المسؤوليات والأدوار بشكل واضح لكل من المؤسسات الأكاديمية والتدريب والطلاب، وتعزيز آليات الإشراف والمتابعة والتقييم لضمان فعالية وجودة الخبرة. كما يوفر مجموعة من الأدلة التشغيلية والنماذج القياسية التي تساعد الجامعات على تصميم برامج تدريبية عالية الجودة والتأثير في تطوير مهارات الطلاب.

وبحسب الدليل، تلتزم مؤسسات التعليم العالي بإعداد خطط تدريبية واضحة، وتعيين مشرفين أكاديميين مؤهلين لمتابعة الطلاب وتقييم أدائهم والتأكد من التزامهم بالخطط التدريبية الموضوعة. أما جهات التدريب فتلتزم بتوفير بيئة تدريبية آمنة ومحفزة، وتعيين مشرفين محترفين قادرين على توجيه وإرشاد الطلاب، وتصميم آليات التحسين المستمر للبرامج التدريبية. بينما يجب على الطلاب الالتزام بالانضباط وحضور التدريب العملي بانتظام، وتحمل مسؤولية التعلم الذاتي وتوثيق أنشطتهم في سجل رسمي معتمد.

وتقوم وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بدورها بتوفير آليات تنظيمية متكاملة تشمل المتابعة الميدانية والزيارات الدورية والمفاجئة للمؤسسات التعليمية والجهات التدريبية، بالتنسيق مع الشركاء من الجهات المحلية والمحلية المعنية بما فيها وزارة الموارد البشرية والتوطين، بهدف التأكد من الالتزام بالمعايير ومنع أي ممارسات رسمية أو غير مسؤولة، وتصحيح أي ملاحظات أو قصور. لضمان التحسين المستمر للبرامج التدريبية العملية.

كما وفرت الوزارة قنوات مباشرة للتواصل والإبلاغ عن أي ملاحظات أو مخالفات تتعلق بالتدريب العملي من خلال مركز السعادة (800511) أو البريد الإلكتروني: info@mohesr.gov.ae، وكذلك الموقع الإلكتروني www.mohesr.gov.ae أو من خلال التطبيق الذكي للوزارة.

ويأتي إطلاق هذا الدليل في إطار الجهود الاستراتيجية لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي لترسيخ مبادئ الجودة والحوكمة ضمن كافة مفاصل منظومة التعليم العالي في الدولة، والتأكد من أن مخرجات الخبرة الأكاديمية، النظرية والعملية، تتوافق مع أهداف رؤية “الإمارات 2031” ومئوية الإمارات 2071، بما يعزز تنافسية الدولة في التعليم والبحث العلمي. والابتكار، وتأهيل أجيال قادرة على قيادة المستقبل.