«البحرين الوطني» تقدم برنامج الإدارة الإستراتيجية لصقل مهارات القيادة لدى الكوادر البحرينية

أطلقت مجموعة بنك البحرين الوطني مؤخرًا برنامجها لتعزيز الإدارة الإستراتيجية بدعم من صندوق العمل “تمكين”، مؤكدة التزامها ببناء الكفاءات القيادية البحرينية المتميزة، ومواصلة تركيزها المستمر على تنمية رأس المال البشري. وتمثل هذه المبادرة استثماراً محورياً يعزز قدرة المجموعة على تحقيق النمو المستدام على المدى الطويل، والحفاظ على ميزتها التنافسية، والتعامل بمرونة واستباقية مع مختلف التحديات والفرص المستقبلية.

ويأتي دعم تمكين لهذه المبادرة التدريبية من خلال برنامج دعم التدريب المؤسسي، والذي يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لبنك البحرين الوطني لعام 2025، والتي تتمثل في تعزيز تنافسية القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، ودعم رقمنة المؤسسات ونموها المستدام.

هذا البرنامج هو نتيجة شراكة نوعية مع المعهد الفخري للإدارة الرائد عالميًا ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، والذي أتاح الأخير للمشاركين إمكانية الوصول إلى بوابة التعلم الرقمية الخاصة به. وشارك موظفو البنك في جلسات مصممة لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي وسرعة اتخاذ القرار، ضمن مشهد الخدمات المالية سريع التطور.

وتضمن البرنامج أيضًا تقييمات دقيقة قبل وبعد التدريب، وجلسات تدريبية جماعية مكثفة، ومتابعة افتراضية مستمرة لضمان توحيد نتائج التعلم وتطبيقها فعليًا في ممارسات القيادة اليومية. وبعد الانتهاء من البرنامج، حصل كل مشارك على شهادة رسمية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.

وتجسد هذه المبادرة التزام مجموعة بنك البحرين الوطني المستمر بتطوير القيادات الوطنية ذات الرؤية الثاقبة والقدرة على اتخاذ القرارات لتكون قادرة على دعم الطموحات الاستراتيجية للمجموعة والمساهمة في تعزيز ريادتها داخل القطاع المصرفي في مملكة البحرين.