أغلب مؤسسات العالم لديها 50% موظفون أكثر من الحاجة

قال مؤسس شركة إعمار العقارية، محمد العبار، إن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل بيئة العمل، ووفرة التوظيف ثقافة قديمة، مؤكدا أن الذكاء الاصطناعي يلعب الآن دورا كبيرا في عالم الأعمال اليوم، محذرا من أن تأثيره أكبر وأخطر مما يتوقعه الكثيرون.

وذكر العبار خلال منتدى دبي الدولي لإدارة المشاريع أن العديد من المؤسسات حول العالم تعاني من تضخم في أعداد الموظفين، لافتاً إلى أن معظم المؤسسات في العالم لديها موظفون أكثر من حاجتها الفعلية بأكثر من 50%، واصفاً ذلك بأنه نتيجة “ثقافة قديمة” تعتمد على عدد كبير من الموظفين بدلاً من الكفاءة.

وأوضح العبار أنه لا يحبذ التوسع في التوظيف، مؤكدا أن التركيز يجب أن يكون على الإنتاجية وجودة العمل وليس على عدد العاملين.

وفي هذا السياق، كشف العبار عن الخطوات العملية التي اتخذتها شركته لتعزيز الكفاءة، حيث تم حظر الاجتماعات بشكل كامل خلال شهر سبتمبر الماضي، بما في ذلك اجتماعات “Teams” و”Zoom”.

وأشار إلى أن العمل لا يحتاج دائما إلى اجتماعات، معطيا مثالا بقوله: “الأمر بسيط: هل تستطيع إجراء عملية قلب مفتوح لأن المريض يموت؟ القرار والتنفيذ يتطلب عملا مباشرا وليس نقاشا”، مؤكدا أن تقليل الاجتماعات يسرع الإنجاز ويرفع جودة الأداء.