احتساب بدلات السكن والتعليم والتذاكر ضمن الراتب يتم بعد نزولها في الحساب وشهادة الراتب

قامت البنوك العاملة في البلاد مؤخرًا بتعليق حساب التذاكر الإسكان والتعليم والسفر ضمن دخل العميل من السلطة التي يعمل فيها ، ما لم يتم وضعها في حسابه الجاري الذي يتلقى عليه راتبه وظهر أيضًا في بيانات صاحب العمل ، سواء كانت شهادة الراتب أو “نوم الخليج”.

وفقًا للمعلومات التي جمعها «الإمارات اليوم» من العديد من البنوك ، وأكدها مصدر مصرفي مستنير ، والذي فضل عدم نشر اسمه ، استخدمت البنوك لإضافة بدل الإسكان وفقًا للعقد الذي يحضره العميل من و 50 ٪ من الخصم على هذا الأساس.

وأضاف: «بعد فترة من الوقت ، اكتشف أن هذه العقود غير دقيقة ، وأن العميل يتحمل عبء خصم شهري يصل إلى 70 ٪ من راتبه ، واللجوء إلى الشكاوى على البنك المركزي ، والذي بدوره يتحمل مسؤولية العميل ، وهو ما يعتمد على حسابه. الراتب الشهري المعروف باسم (نوم الخليج) ».

تابع المصدر ، “هذه الممارسات السلبية هي عملية احتيال ليس في مصلحة العميل ، ولا البنك ، حيث يحمل أول عبء الدفعة الشهرية التي تتجاوز قدرته ولديها مبلغ صغير فقط من راتبه ، بينما يمثل الطرف الثاني في البنك غرامات من البنك المركزي ، نتيجة لانتهاك اللوائح الموجودة.”

وأكد أن هذه البدلات ترفع حد الائتمان المتاح للعميل ، حيث يتم تقسيمها إلى 12 شهرًا ، وحساب 20 ضعف الراتب بناءً على الراتب الذي يحصل عليه العميل شهريًا بالإضافة إلى مبلغ البدلات.

وأشار إلى أن بعض العقود التي يتم تقديمها إلى البنوك غير صحيحة ، وبالتالي تعرضت البنوك لمشاكل نتيجة لذلك ، وتم اتخاذ قرار بالتوقف عن قبول العقود وموافقة الوثائق الرسمية الصادرة عن صاحب العمل أو الحساب الرسمي للعميل ، الذي يوضح الإسكان أو التعليم أو التذاكر ، مهما كان تاريخ الودائع السنوية في حسابه.

وأن بعض سلطات العمل تدفع بدل الإسكان مرة واحدة في شهر محدد ، وآخرون مقسمون شهريًا على مدار العام ، وعلى أي حال يظهر ذلك بوضوح في الكشف عن تفاصيل الراتب الشهرية “Bay Sleep”.

. استخدمت البنوك مسبقًا لإضافة بدل الإسكان وفقًا للعقد الذي يحضره العميل من المؤجر.