«نبض الخليج»
دبي في 24 يونيو/ وام / أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي البرنامج التدريبي “المهندس الواعد – المسار السريع” الهادف إلى تطوير ودعم الكفاءات الهندسية المواطنة من فئة حديثي التخرج، بما يتماشى مع الغايات الإستراتيجية للهيئة في تعزيز الجاهزية المستقبلية والارتقاء بسمعتها المؤسسية، ووفق رؤية دولة الإمارات وإمارة دبي في التوطين وتأهيل الكفاءات الوطنية.
ويتميز البرنامج بوضع معايير محددة لاختيار المرشحين، من أبرزها أن يكون المتقدم من مواطني الدولة، حاصلاً على مؤهل جامعي في الهندسة من جامعة معترف بها، وبمعدل تراكمي لا يقل عن 3.5، ولم يمضِ على تخرجه أكثر من عامين، إلى جانب اجتياز المقابلات الشخصية.
وأكدت عذاري محمد، مدير إدارة تنفيذي الموارد البشرية والتطوير في قطاع الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة، أن استقطاب نخبة من المهندسين المواطنين يجسد التزام الهيئة برؤية القيادة الرشيدة في تمكين الكفاءات الوطنية وتوفير بيئة عمل محفزة تدعم الإبداع والابتكار.
وأضافت أن المبادرة تسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتوفير مسارات مهنية واضحة ضمن قطاعات الهيئة موضحة أن الهيئة تواصل جهودها لاستقطاب المهندسين أصحاب المؤهلات المتميزة وتأهيلهم وفق برامج تدريب تخصصي وفني وعملي، تشمل التوجيه والإرشاد والمشاركة في اللجان والفرق العملية، مع تقييم الأداء لضمان تحقيق الاستفادة القصوى من التدريب.
وقالت إن الهيئة صممت مجموعة من المزايا التحفيزية التي تسهم في جذب الكفاءات الوطنية، منها فرص التدرج الوظيفي، وشهادات مهنية متخصصة، وتكليف بمهام ذات طابع فني، ما يعزز الكفاءة العملية ويصقل المهارات الفنية، مشيرة إلى أن هذه المزايا تعد ركيزة أساسية في تمكين المواهب الوطنية.
يُنفّذ التدريب داخل قطاعات الهيئة وبالتعاون مع شركاء إستراتيجيين من شركات عالمية وجامعات رائدة، مع إتاحة الفرصة للمتدربين للمشاركة الميدانية والاطلاع على مشاريع الهيئة في مجالات البنية التحتية والنقل.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية