ناس: التحديات العالمية الراهنة فرصة لتجديد النماذج الاقتصادية وتعزيز دور القطاع الخاص.

الناس: الاستثمار في الكفاءات الوطنية حجر الزاوية في الاقتصاد القائم على المعرفة.

NASS: إنشاء بيئة استثمارية جذابة ، وتعزيز الحماية الاجتماعية ، وتوحيد أعمدة السلامة الوظيفية لتحقيق التنمية المستدامة.

NAS: أثرت التحولات الاقتصادية والجيوسية السريعة على سلاسل التوريد وأداء السوق ومستويات التشغيل.

NASS: قدمت البحرين بيئة تشريعية مرنة ومحفزة تحمي حقوق العمال وتدعم نمو الأعمال بما يتماشى مع متطلبات الاقتصاد الحديث.

Janahi: تتطلب المتغيرات التكنولوجية والديموغرافية تبني حلول عملية لضمان استدامة وحماية الوظائف.

Janahi: إنها تدعو إلى ضرورة تحويل توصيات المؤتمر الدولي للعمالة إلى البرامج التنفيذية التي تحقق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية.

أكد سمير بن عبد الله ناس ، رئيس غرفة التجارة والصناعة البحرين ، على أن خلق بيئة استثمار جذابة ، وتعزيز نظام الحماية الاجتماعية ، وتوحيد أعمدة سلامة الوظائف والالتزام بمعايير العمل الدولية ، وكذلك تطوير مهارات الكوادر الوطنية التي تُعتبرها كوادر من الحكومية. الأمير سلمان بن حمد خليفة ولي العهد ، رئيس الوزراء ، الذي يبذل جهودًا لا مثيل لها لتحقيق تنمية اقتصادية شاملة ومستدامة بناءً على الشراكة النشطة بين القطاعين العام والخاص.

وأضاف ناس خلال خطابه في المؤتمر الدولي للعمال الذي عقد حاليًا في قصر الأمم المتحدة الثالث عشر للأمم المتحدة ، بمشاركة ممثلين في 187 دولة في جميع أنحاء العالم ، وأعضاء المنظمة ، أن مشاركة الغرفة في هذا الحدث الدولي المهم تعكس الالتزام المستمر بمشاركة الإدارات الأساسية ، وتفهم الإدارات الأساسية ، وتفهم الإدخال الأساسي ، وتفهم الإدارات الأساسية إلى الإدخال الأساسي ، وتفهم الإدخال الأساسي إلى الإدخال الأساسي ، وتفهم الإدخال الأساسي إلى الإدخال الأساسي المتبادل. من خلال عقد المؤتمر في وقت بدقة كبيرة ، يشهد العالم التحولات الاقتصادية والاجتماعية والجيوسية المتسارعة ، والأزمات الممتدة التي تؤثر على سلاسل التوريد وأداء السوق ومستويات التشغيل ، مما يقودنا إلى التعاون البناء وتكامل الأدوار بين الشركاء الاجتماعيين.

وأشار إلى أن مجتمع الأعمال البحريني يدرك تمامًا حجم التحديات التي تواجه العالم من البطالة العالية في بعض المناطق إلى التحولات الرقمية المتسارعة التي تفرض أنماط عمل جديدة ، لكن هذه التحديات تمثل فرصة حقيقية لتجديد النماذج الاقتصادية ، وهي تحفز على المشاهدات المتكافئة ، وتمكينها على تنفيذ دورها التجريبي ، وتتمكن إن أساس التنمية المستدامة والشاملة ، وقد انعكس ، وقد انعكس ، وقد انعكس في ذلك في تزويد المملكة بالبيئة التشريعية المرنة والمحفزة التي تحمي حقوق العمال وتدعم نمو الأعمال ، تمشيا مع متطلبات الاقتصاد الجديد.

وأضاف ناس أن الرؤية الاقتصادية للبحرين 2030 تستند إلى ثلاثة أعمدة رئيسية: القدرة التنافسية والاستدامة والعدالة ، وهي نفس المبادئ التي تتوافق مع أهداف منظمة العمل الدولية في دعم النمو الشامل والعدالة الاجتماعية ، وتوضيح فرص عمل لائقة ، حيث تم توضيح أن الغرفة تجسد هذا الاتجاه من خلال تنظيم “منتدى البهرين” 2025 ” العمالة والتجارة ، وتراجع فرص التحول في بيئات الأعمال في إطار الاقتصاد الرقمي وتحديات السوق العالمية.

وأكد على أهمية الاستثمار في رأس المال البشري بهدف بناء قاعدة مؤهلة من الكفاءات الوطنية القادرة على مواكبة متطلبات الاقتصاد الحديث ، وتعزيز الإنتاجية وتحقيق النمو المستدام ، مع الإشارة الشركاء الدوليون لبناء سوق عمل مثمر وشامل يساهم في صياغة خريطة الطريق التي تضع الإنسان في قلب التنمية ، ويستند إلى الحوار والفهم المشترك.

في سياق خطابه ، تطرقت الناس إلى الوضع الإنساني والاقتصادي في فلسطين ، قائلين: العدالة الاجتماعية لا تكتمل دون تمكين العمال الفلسطينيين من الحصول على حقوقهم المشروعة ، مع تقديرهم في الوقت نفسه قرار مجلس إدارة المنظمة الدولية المعروضة على المؤتمر المعدل لمركز الفلسطين الحالي إلى حالة المراقبة التي تشدد على دعمها في الدعم.

من جانبها ، قالت سونيا جاناهي ، وهي عضو في مجلس إدارة منظمة العمل الدولية ، وعضو مجلس إدارة غرفة البحرين ، إن تقرير المدير العام للدورة الحالية للمؤتمر الدولي للعمالة ، والذي كان يخضع لقب “الوظائف ، والحقوق والنمو: العلاقة بين الأدب” هو إشارة مهمة في المرحلة الحالية بسبب الأداءات الاستراتيجية التي تعكس فهمًا للتصديات التي تم إجراؤها على التحدي الذي تم الإشارة إليه من خلال الإشارة إلى ذلك ، حيث تم الإشارة إلى ذلك. عملية لتعزيز الترابط بين الوظائف والحقوق والنمو الاقتصادي في ظل التغييرات المتسارعة في العالم على المستويات التكنولوجية والتجارية ، مما يؤكد أهمية إيجاد حلول لتقليل عواقب هذه التغييرات على أسواق العمل ، والمساهمة في تعزيز فرص العمل المناسبة لجميع المجموعات.

لاحظت Janahi أن التقرير يلقي الضوء على العلاقة الوثيقة بين التغييرات الديموغرافية والحماية الاجتماعية والاقتصادية وتأثير ذلك على هيكل واستقرار سوق العمل ، مع التأكيد على أهمية تحويل توصيات التقرير إلى برامج عمل واقعية يمكن تنفيذها بطريقة تعزز قدرة البلدان على تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية ، ومواكبة التطورات في سوق العمل العالمي.