«نبض الخليج»
اختتم مركز القيادة النسائية انطلقت في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن النسخة الثانية من برنامجها التدريبي “القيادة” الذي شهد مشاركة 45 قيادات نسائية من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية. ويهدف هذا البرنامج المحدد إلى صقل المهارات القيادية للمرأة وتعزيز تأثيرها في بيئة العمل بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.
دعم المهارات بالتطبيق العملي
ومحور البرنامج الذي كان بعنوان “" الهدف="_فارغ"”مهارات القيادة يهدف برنامج “من أجل المرأة في المملكة العربية السعودية” إلى تزويد المشاركين بأدوات قيادية متقدمة، بما في ذلك مهارات التفاوض وإدارة وسائل الإعلام والقيادة الرقمية.
وتضمنت الرحلة التدريبية المتكاملة ورش عمل تفاعلية وجلسات إرشادية فردية، بالإضافة إلى محاكاة مالية وزيارات ميدانية، للتأكد من تطبيق المفاهيم النظرية على أرض الواقع.
وتعزيز جودة الخبرة وربطها بالمعايير العالمية. وحصلت الخريجات على شهادتين معتمدتين إحداهما من مركز القيادة النسائية والأخرى من جامعة كورنيل الأمريكية المرموقة، وذلك بعد استكمال كافة المراحل متطلبات البرنامج بنجاح.
ويلاحظ تنامي الأثر الوطني للبرنامج الذي تم إطلاقه لأول مرة عام 2022، حيث تم اعتماده كدراسة حالة في تقرير مجموعة أكسفورد للأعمال لعام 2025، والذي يجسد دوره الفعال في تعزيز مشاركة المرأة في التنمية الوطنية.
قيادة المرأة السعودية
وتعكس هذه المبادرة جهود مركز القيادات النسائية للمساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة 2025، التي تسعى إلى إعداد كفاءات تنافسية، وتعزيز ريادة المرأة السعودية في قيادة التأثير المعرفي والمجتمعي، والدفع بعملية التنمية الوطنية نحو آفاق جديدة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية