«نبض الخليج»
أبوظبي في 10 يونيو / وام/ تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، شهد معالي خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات المركزي، رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، اليوم حفل تخريج 1,200 مواطن ومواطنة ضمن برنامج “إثراء” للتوطين في القطاع المالي، بما يُمثل امتداداً للإنجازات النوعية في تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة مستقبل القطاع المالي و المصرفي والتأميني .
حضر الحفل، الذي أُقيم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك)، سعادة أعضاء مجلس إدارة المصرف المركزي، ومساعدو المحافظ.
كما حضر الحفل معالي مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وسعادة خليل إبراهيم الخوري، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لعمليات سوق العمل والتوطين، وسعادة مريم محمد المشرخ، مدير عام المواهب الحكومية في دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، وسعادة صفية هاشم الصافي، الوكيل المساعد لقطاع الرقابة والحوكمة التجارية في وزارة الاقتصاد والسياحة، وسعادة عبدالله عبدالعالي الحميدان، الأمين العام لهيئة زايد لأصحاب الهمم، وكبار المسؤولين من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية. وشهد الحفل السيدة هناء الرستماني، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك أبوظبي الأول، والسيدة شمسة الفلاسي، الرئيس التنفيذي لسيتي بنك إن. إيه. فرع الإمارات، بالإضافة إلى الرؤساء التنفيذيين للبنوك والمؤسسات المالية المرخصة، وممثلين عن المؤسسات الأكاديمية والتعليمية والشركاء الاستراتيجيين.
وتضمنت الفعالية عرضاً شاملاً لأبرز إنجازات معهد الإمارات المالي في تمكين الكوادر الوطنية، تماشياً مع رؤية الدولة في بناء اقتصاد معرفي مستدام. كما استعرض الحفل النتائج الاستراتيجية لبرنامج “إثراء”، الذي أسهم منذ إطلاقه في عام 2022 في تأهيل 4,750 مواطناً ومواطنة عبر برامج تدريبية ومهنية متخصصة، بما رفد القطاع المالي بكفاءات وطنية واعدة قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.
وعلى مستوى المخرجات السنوية، بلغ عدد خريجي البرنامج 1,056 مواطناً ومواطنة في عام 2024، و1,103 في عام 2025، و1,200 خلال العام الجاري، في حين يضم البرنامج حالياً 1,391 ملتحقاً من المتوقع تخرجهم خلال العام المقبل. وتعكس هذه النتائج الدور المحوري للبرنامج في دعم مستهدفات التوطين، وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية للعمل والتميز في القطاع المالي.
وثمّن معالي خالد محمد بالعمى محافظ مصرف الإمارات المركزي، رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، الرعاية الكريمة والدعم الكبير الذي يوليه سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، لتطوير مهارات الكوادر الإماراتيةفي القطاع المالي، باعتبارهم الركيزة الأساسية لإرساءمستقبل مستدام، وبناء اقتصاد وطني يرتكز على التنافسية والابتكار. وأشار إلى أن المخرجات والنتائج الاستثنائية لبرنامج «إثراء» تجسد استراتيجية المصرف المركزي الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة القطاع وترسيخ المكانة الريادية للدولة كمركز مالي عالمي.
وأشاد معاليه بالتعاون المثمر للمؤسسات المالية المرخصة في استقطاب الخريجين، بما يدعم مستهدفات التوطين كأولوية وطنية، داعياً الخريجين إلى تسخير معارفهم وخبراتهم الجديدة في تلبية تطلعات القيادة الرشيدة وخدمة التوجهات التنموية للدولة.
وتضمن الحفل تكريم 27 من أوائل الخريجين والخريجات في برنامج “إثراء”، تقديراً لتفوقهم الأكاديمي والمهني، وللإنجازات التي حققوها خلال رحلتهم التدريبية، في تجسيد الالتزام البرنامج بترسيخ ثقافة التميز والابتكار بين الكفاءات الوطنية. كما تم تكريم 60 من أصحاب الهمم الذين شاركوا في برامج التدريب والتأهيل بالتعاون مع هيئة زايد لأصحاب الهمم، في خطوة تعكس التزام البرنامج بمبادئ الشمولية وتمكين مختلف فئات المجتمع.
بدوره، أكد السيد مروان المهيري، الرئيس التنفيذي لمعهد الإمارات المالي، أن برنامج “إثراء” بات نموذجاً وطنياً رائداً في دعم التوطين، وتعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية عبر مسارات تدريبية متقدمة وشهادات مهنية عالمية.
وأوضح في كلمته خلال الحفل، أن البرنامج يغطي مجالات حيوية تشمل الخدمات المصرفية، والاستثمار، وإدارة المخاطر، والتكنولوجيا المالية، بالتعاون مع نخبة من المؤسسات الأكاديمية والمهنية المرموقة عالمياً، مثل جامعة أكسفورد، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، ومعهد المحللين الماليين المعتمدين (CFA)، والمعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD). كما يضم برامج تخصصية متقدمة كإدارة المخاطر المالية (FRM)، وقادة التكنولوجيا، وبرنامج “إكزيترا” (EXETRA)، بما يضمن جاهزية الكفاءات الوطنية لمواكبة التحولات المتسارعة في القطاع.
تضمنت فعاليات الحفل توقيع عدد من مذكرات التفاهم والشراكات الاستراتيجية الرامية إلى تسريع مستهدفات التوطين وتنمية رأس المال البشري، حيث أبرم معهد الإمارات المالي مذكرة تفاهم مع شركة “تكامل”، وقعها السيد مروان المهيري، الرئيس التنفيذي لمعهد الإمارات المالي، والسيدة شياو يينغ يانغ، الرئيس التنفيذي للشركة، بهدف تعزيز التعاون التقني وتطوير الحلول الرقمية الداعمة للبرامج المهنية.
كما وقّع المعهد مذكرة تفاهم مع دائرة التمكين الحكومي لتأهيل وتطوير 2,000 مواطن ومواطنة في منطقة العين على مدى عامين. ومثّل المعهد في التوقيع السيد مروان المهيري، فيما مثّل الدائرة سعادة مريم محمد المشرخ، مدير عام المواهب الحكومية.
وأعلن مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي عن شراكة استراتيجية مع مجلس الإمارات للتنمية المتوازنة، وقعها سعادة سيف حميد الظاهري، مساعد المحافظ لقطاع العمليات المصرفية والخدمات المساندة في مصرف الإمارات المركزي، وسعادة محمد خليفة بخيت الكعبي، الأمين العام للمجلس، بهدف دعم توظيف الكوادر الإماراتية في القرى والمناطق النائية على مدى ثلاث سنوات، بما يسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة بمختلف مناطق الدولة.
وامتدت الشراكات لتشمل توقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الاقتصاد والسياحة، وقعها السيد مروان المهيري، وسعادة صفية هاشم الصافي، الوكيل المساعد لقطاع الرقابة والحوكمة التجارية؛ وتهدف الاتفاقية إلى تطوير الكفاءات الوطنية عبر إطلاق برنامجين متخصّصين، أحدهما للخريجين الجدد والآخر لتدريب المهنيين ذوي الخبرة، بما يضمن جاهزيتهم لمتطلبات المستقبل.
ويؤكد مصرف الإمارات المركزي ومعهد الإمارات المالي، من خلال الشراكات والمبادرات، مواصلة بناء مهارات الكوادر الوطنية وفق أرقى المعايير العالمية، بما يدعم الأجندة الوطنية للتوطين، ويعزز تنافسية القطاع المالي على المستويين الإقليمي والعالمي.
وقال محمد العلي الرئيس التنفيذي للتعليم في معهد الإمارات المالي لوكالة أنباء الإمارات “وام”، إن المعهد احتفى بتخريج 1200 مواطن ومواطنة ضمن برنامج “إثراء” إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقها مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي بهدف تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز جاهزيتها للعمل في القطاع المالي والمصرفي.
وأضاف أن حفل التخريج شهد توقيع أربع مذكرات تفاهم وشراكات استراتيجية مع عدد من الجهات والمؤسسات بما يدعم مستهدفات التوطين ويسهم في تطوير رأس المال البشري الوطني مهنئاً الخريجين والخريجات ومتمنياً لهم التوفيق في مسيرتهم المهنية ومستقبلاً واعداً في القطاع المالي.
من جانبها قالت يسرى باقي رئيس الموارد البشرية في شركة آفاق الإسلامية للتمويل، إن تخريج دفعة جديدة من منتسبي برنامج “إثراء” يمثل مصدر فخر واعتزاز بأبناء وبنات الوطن مؤكدة أن البرنامج يعد من المبادرات الوطنية النوعية التي تسهم في تأهيل وتمكين الكفاءات الإماراتية للعمل في القطاع المالي وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية.
بدوره أعرب أحمد محمد الفردان مدير التوطين في مجموعة أزاديا وعضو مجلس نافس للشباب عن فخره، بتخريج 10 مواطنين ومواطنات من المجموعة ضمن برنامج “إثراء” مشيراً إلى أن البرنامج يساهم في إعداد الكفاءات الوطنية وتأهيلها للانخراط في سوق العمل بكفاءة في القطاعين الحكومي والخاص.
من جهتها أكدت أمل عبداللطيف عمر الرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في مجموعة بيئة، أن المشاركة في حفل تخريج منتسبي برنامج “إثراء” تعكس أهمية الاستثمار في الكفاءات الوطنية مشيدة بالدور الذي يؤديه معهد الإمارات المالي في إعداد وتأهيل الكوادر المواطنة وبناء قدراتها في القطاع المالي بما يدعم مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها دولة الإمارات.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية