«نبض الخليج»
اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، خطة التوظيف لعام 2026، التي تتضمن توفير 3000 فرصة عمل للمواطنين والمواطنات في الجهات الحكومية بالإمارة، وذلك في إطار حرص سموه على دعم الكوادر الوطنية وتعزيز الاستقرار الأسري والمجتمعي.
وتتضمن خطة التوظيف التي أقرها سموه لعام 2026، توظيف 650 موظفاً وموظفة حتى 18 يونيو 2026، بالإضافة إلى 200 وظيفة يجري حالياً استكمال إجراءات التوظيف فيها، و650 وظيفة جديدة سيتم شغلها حتى 31 يوليو 2026. كما تتضمن الخطة توفير 1500 وظيفة جديدة خلال الفترة من أغسطس حتى نهاية ديسمبر 2026، ليصل إجمالي عدد الوظائف إلى 1500 وظيفة جديدة. 3000 فرصة عمل خلال العام الحالي
كما اعتمد سموه ترقية 1864 موظفاً في الجهات الحكومية بتكلفة سنوية 45 مليوناً و500 ألف درهم، بالإضافة إلى تسوية أوضاع 125 موظفاً من حملة المؤهلات العلمية العليا بتكلفة سنوية 5 ملايين درهم.
وفي إطار دعم الباحثين عن عمل، وجه سموه بتنفيذ برنامج الشارقة لتأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والذي يستهدف 410 مواطناً ومواطنة خلال الفترة من يوليو إلى ديسمبر 2026، بإجمالي مكافآت تصل إلى 14 مليوناً و760 ألف درهم.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية