«نبض الخليج»
أطلقت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان، بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، الدفعة الثانية من مبادرة «رواد الإسكان»، بهدف تطوير الكفاءات الوطنية وتأهيل قيادات الصف الثاني لمواكبة التحولات المتسارعة في قطاع الإسكان، وتعزيز جاهزية المؤسسة لإحداث تأثير مستدام. وأكد المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان، محمد حسن الشحي، أن إطلاق هذه الدفعة يجسد الاستثمار الاستراتيجي في الموارد البشرية لإعداد جيل جديد قادر على قيادة التنمية وبناء نظام إسكاني أكثر مرونة واستدامة.
ويقدم البرنامج الذي يمتد لمدة ستة أشهر ويتضمن 185 ساعة تدريبية، 12 موضوعاً تدريبياً شاملاً يغطي المهارات القيادية والتخصصية. مثل التخطيط الاستراتيجي، والاستدامة، والإسكان الذكي، وتوظيف الذكاء الاصطناعي، والطباعة ثلاثية الأبعاد.
وأوضح الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية الدكتور علي بن سباع المري أن البرنامج يمثل نموذجا متطورا للتعاون المؤسسي يهدف إلى تزويد الكفاءات الحكومية بأحدث الأدوات لاستشراف المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة.
وفي السياق نفسه، ذكرت مديرة إدارة التعليم التنفيذي في الكلية، شيخة أحمد المهيري، أن البرنامج يعكس التكامل بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي من خلال سبع مراحل رئيسية، تشمل تحويل المفاهيم القيادية إلى ممارسات ومشاريع تنفيذية تدعم توجهات حكومة دبي نحو تعزيز الابتكار وجودة الحياة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية