“الموارد البشرية والتوطين” تُوضح حالات استرداد مبالغ استقدام العامل المساعد لصاحب العمل

نشرت وزارة الموارد البشرية والإمارات على حسابها على موقع “Instagram” الآليات التي تلزم مكتب التوظيف بالمساعدة في إعادة مبالغ التوظيف لصاحب العمل والحالات التي تتطلب ذلك.

قالت الوزارة إن مكتب توظيف التوظيف ملزم بإرجاع مبلغ التوظيف تمامًا خلال الشهر الأول من العمل عندما لا تتوفر اللياقة الطبية أو عندما يتم إنهاء العقد من قبل صاحب العمل لأن الشروط المطلوبة المتفق عليها في الاتفاق الأولي أو تم الانتقاء بين العقد بين العامل المتسوق في العامل المتسوق ، في الإضافة إلى العامل المتسوق ، في الإضافة إلى العامل المتسوق ، قم بإنهاء العقد أو ترك العمل في غير الحالات المنصوص عليه في المادة 10 من اللوائح التنفيذية لقانون المرسوم رقم 9 لعام 2022 فيما يتعلق بعاملين في الخدمة الإضافية.

فيما يتعلق بالالتزام من مكتب التوظيف جزئيًا مبلغ توظيف خلال فترة التجربة (بعد الشهر الأول) وفقًا لمدة العامل الإضافي ، أوضحت وزارة الموارد البشرية والإمارات الإماراتية أن العقد قد تم إنهاء العقد من قبل أصحاب العمل ، بالإضافة إلى ذلك ، بالإضافة إلى ذلك ، فإن السلوك المهني المتفق عليهما هو التأكد من التنافس ، بالإضافة إلى ذلك ، وتفوق السلوك على التوظيف ، بالإضافة إلى ذلك ، ويلتزم التصرف والتوافق بشكل ويل. مساعد العامل خلال فترة الخبرة.

ذكرت الوزارة كيفية حساب المبالغ التي سيتم إرجاعها جزئيًا خلال فترة التجربة (بعد الشهر الأول) على النحو التالي:
– التكلفة الإجمالية للتجنيد ÷ مدة عمل العامل الإضافي في الأشهر × الفترة المتبقية من عقد العمل ، على سبيل المثال:
بافتراض تكلفة التوظيف ، 12000 dirhams بدون ضريبة ، يتم حساب قيمة المبلغ المسترد (12000 ÷ 24 شهرًا) × 18 شهرًا = 9000 درهم (المبلغ المسترد).

قالت الوزارة إن مكتب التوظيف ملتزم باستجابة جزئية لمبلغ التوظيف بعد نهاية فترة التجربة وفقًا لمدة العامل المساعد ، على:
– قام العامل المساعد بإنهاء العقد أو ترك العمل في غير القضايا المنصوص عليها في المادة 10 من اللوائح التنفيذية لمرسوم القانون الفيدرالي رقم 9 لعام 2022 فيما يتعلق بعمال الخدمات.

وأضافت وزارة الموارد البشرية والإمارات أن مكتب التوظيف ملتزم أيضًا بإعادة رسوم الخدمات الحكومية إلى صاحب العمل في حالة إثبات العامل الصحي للعامل المساعد خلال فترة التجربة (6 أشهر).