«نبض الخليج»
& nbsp ؛
يواصل الدكتور أحمد آل سوبكي تقدم العمل في نظام الزيارات للموارد البشرية .. ويعلن: & nbsp ؛
& nbsp ؛
تنفيذ 95 ٪ من نظام الموارد البشرية .. و 96 ألف عملية إلكترونية قدمت 84.6 ألف ساعة من العمل
& nbsp ؛ الصحة الرقمية تقلل من شغل المستشفى بنسبة 40 ٪ من دقة التشخيص إلى 90 ٪
عقد الدكتور أحمد آل سوبكي ، رئيس السلطة العامة للرعاية الصحية ، المشرف العام لمشروع التأمين الصحي الشامل ، اجتماعًا مع قادة السلطة ومديري الإدارات ذات الصلة ، لمتابعة تطورات تنفيذ خطط التحول الرقمي والميكنة الشاملة في المرافق الجديدة. السلطة التنفيذية الحالية لجميع المشاريع الرقمية التي تنفذها السلطة في إطار استراتيجية التحول الرقمي الشامل ، بما في ذلك تطبيقات الموارد البشرية والموارد المؤسسية وتكنولوجيا غرف التشغيل وأنظمة الصحة الإلكترونية والذكاء الاصطناعي. Sinai و Suez و Aswan) ، مؤكدة على ضرورة الانتهاء الكامل لهذه الأعمال و nbsp ؛ في أقرب وقت ممكن للتحضير للمرحلة الثانية من نظام التأمين الصحي الشامل ، يؤكد أن التحول الرقمي الشامل ليس خيارًا بل هو الحاجة إلى تعزيز كفاءة الخدمة الطبية وضمان استدامة النظام الصحي الجديد. ينطبق النظام عليه ، لأن نجاح النموذج يعتمد على تكامله واتساقه في جميع الحوافزين & quot ؛
أشار الدكتور آل سوبكي إلى أن المرحلة الثانية من تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل ستشهد طفرة نوعية غير مسبوقة في تطبيق التحول الرقمي ، والتأكيد: & quot ؛ نحن نعمل على توفير نموذج رقمي متكامل لمتابعة ، ويحقق أعلى معايير الجودة والسرعة والكفاءة و quot ، مشيرًا إلى أن التوسع في التطبيقات الصحية الرقمية يساهم في تقليل إشغال المستشفى بنسبة 40 ٪ ، ويعزز دقة التشخيص بنسبة تصل إلى 90 ٪ ، وهو ما يعكس بشكل إيجابي جودة الرعاية الصحية والاستدامة. مراحل التنفيذ ، موضحة أن النظام سجل 96 ألف عملية إلكترونية أجراها الموظفون حتى الآن ، والتي وفرت حوالي 84.6 ألف ساعة عمل من خلال مكون رقمي واحد فقط. التأكيد على أن تطوير العنصر البشري وتدريبه على هذه الأنظمة هو عمود أساسي لنجاح المشروع. للمرضى. -راشيدا للخدمات الصحية & quot ؛
في حديثه عن مؤشرات الأداء المالي ، أشار AL -Sobky إلى أن التحول الرقمي ساهم في تحسين كفاءة توزيع الأجور داخل السلطة ، وساعد أيضًا في مضاعفة الإيرادات من 6.7 مليار جنيه إلى أكثر من 11 مليار جنيه ، مما يعكس التأثير المباشر لتكامل العمليات الرقمية في ترشيد الموارد الإنفاق. والتقدير لفرق العمل بناءً على تنفيذ مشاريع التحول الرقمي داخل السلطة ، مشيدًا بجهودهم ، والجهود التعاونية التي بذلها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، والسلطات المعنية ، والشركاء من القطاع الخاص ، مؤكدًا أن ما تم تحقيقه في عملية التحول الرقمي في السلطة هو إنجاز يوسع نقطة مشرقة في تاريخ المصطلح.
واختتم بقول: & quot ؛ فروع ومرافق السلطة هي الضمان الأساسي لتحقيق أهداف التحول الرقمي واستدامة النظام الصحي الشامل في مصر & quot ؛
حضر الاجتماع الدكتور أمير الطالواني ، المدير التنفيذي للسلطة العامة للرعاية الصحية ، الدكتور أحمد هاماد ، مستشار رئيس السلطة للسياسة والأنظمة الصحية ، والمدير العام للمكتب العام للمكتب الفني للسلطة ، والرئيس الرئيسي للسلطة ، والرئيس العام للسلطة ، والرئيس الرئيسي للسلطة. مستشار لرئيس سلطة طب الصحة والاتصالات الإلكترونية ، الدكتور ويل عمران ، مستشار رئيس سلطة شؤون التوريد والمدير العام للإدارة العامة للشؤون الإدارية ، الدكتور محمود آل ، المدير التنفيذي للموارد المدير التنفيذي للموارد والموارد التنفيذية للموارد والموارد التنفيذية للموارد والموارد التنفيذية للموارد. الموارد البشرية ، الدكتور محمود الشاهات ، المدير العام للإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة ، الدكتور أحمد أل ، المدير التنفيذي المساعد للشؤون الفنية والمتابعة والمدير العام لشؤون المدير التنفيذي ، دكتور محمد بدر ، المدير العام للإدارة العامة للرعاية الثانوية والثانوية ، الدكتور موهاناد أتيف ، مدير الدراسات والبحث. الدكتورة هيبا عبد العزيز ، مدير قسم الإحصاء والتقارير ، والمهندس AMR Moez ، أخصائي تحليل الأعمال.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية