«نبض الخليج»
حددت وزارة التعليم والمعرفة 25 سلوكًا محظورًا على معلمي المدارس الخاصة ومدارس الشراكة ، في إطار الإجبار على المدارس بتنفيذ ستة معايير أخلاقية ، بما في ذلك احترام الهوية الوطنية والقيم الإماراتية الثقافية ، واحترام علاقات الزمالة ، والحفاظ على الالتزامات القانونية ، واتباع الممارسات السليمة في الأنشطة الرقمية ، بالإضافة إلى حماية المجتمع بالإضافة إلى تعزيز السلامة المتكاملة في المدرسة والمجتمع.
أكدت الإدارات المدرسية أن مدارس الإمارة أصبحت ملزمة ، من العام الدراسي الحالي ، لتنفيذ ميثاق قواعد الأخلاق المهنية ، حيث ستخضع لعدم التوافق مع ميثاق المدرسة للمساءلة القانونية والعقوبات الإدارية.
وشددت على ضرورة إظهار الموظفين الذين يعملون في سلامة المدارس والاحترام والحياد والسلوك الأخلاقي داخل الفصل الدراسي ، وفي تعاملاتهم مع العمال المشتركين وأفراد المجتمع ، بما في ذلك أولياء الأمور ، مع الإشارة إلى أنها تهدف من السياسة الجديدة لقواعد الأخلاق المهنية في تقديم مجموعة ثابتة من المبادئ.
وشملت السلوكيات المحظورة: التمييز ضد أعضاء المدرسة أو مجتمع المحيطات ، أو مضايقةهم على أساس الدين أو العرق أو الأصل أو الوضع الاجتماعي أو العمر أو الجنس ، أو التمييز ضد الموظفين الحوامل أو الإناث مؤخرًا ، أو الالتزام بالملابس ، أو يرتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، أو ترتدي ملابس غير مريحة ، تم التقليل منه بشكل غير مريح. إنه ينتهك قواعد اللباس المدرسي ، أو الانخراط في سلوك يتناقض مع الميثاق المهني والأخلاقي للعمال في مؤسسات التعليم العام ، ومضايقة زميل مادي أو مادي.
تضمنت قائمة السلوكيات المحظورة أيضًا نشر شائعات كاذبة أو تسيء إلى سمعة زميل ، أو تكشف عن معلومات سرية تتعلق بالآخرين ، أو استبعاد زميل عن عمد من الأنشطة المتعلقة بالعمل أو المعلومات المهنية ، أو منع عملهم الشخصي أو التضمين أو التغذية أو التغذية أو التغذية أو التغلب على التأكيد أو التغلب القوانين التي ينطبق عليها أو تجاهلها عن قصد أو المشاركة في التستر على انتهاك تم الإبلاغ عنه ، أو تقديم ملاحظات أو إدلاء بيانات ، أو غير رسمية أو غير رسمية ، يمكن أن يضر بسمعة النظام التعليمي ، أو إعطاء دروس خاصة للطلاب المسجلين في المدرسة التي يعملون فيها في المدرسة أو تشاركهم في صورة الطلاب أو تشاركهم في صورة الرسوم أو المشاركة في صورة الرسوم أو المشاركة في صورة الطلاب أو تشاركهم في الشاشة. بيانات.
تضمنت القائمة أيضًا ، أدلى بتعليقات غير لائقة أو التواصل البدني ، حتى لو كان ذلك بطريقة ممتعة أو مزاح ، أو سوء معاملة الطلاب أو الموظفين بأي شكل من الأشكال ، أو عدم الإبلاغ عن حادثة سوء المعالجة للطلاب أو الموظفين ، أو تسهيل إساءة استخدام الطلاب بأي شكل من الأشكال ، أو استخدام القضايا الاجتماعية للتصرف بطرق متطرفة ، أو استخدام المشكلات الاجتماعية للاحتيال (جمع التبرع بالتهبارات).
حثت وزارة التعليم والمعرفة المعلمين على احترام الهوية الوطنية والقيم الثقافية الإماراتية ، وتعزيز جو من الاحترام والتقدير لجميع أفراد مجتمعهم المدرسي ، وإظهار احترام الأفراد من مختلف الأناشيد أو العرقية أو الثقافية ، واتخاذ التدابير اللازمة للطلاب مع التحديد والتعليمي مع التحديد والتعليمي مع التحديد والتعليز إلى الاحتياجات الإضافية وداعمها ودعمها وداعمها وداعمها ودعمها مع التحديد والتعليم الزملاء لتبني معايير مهنية عالية والالتزام بهم ، والتعاون مع المعلمين الآخرين بطريقة تساهم في تعزيز بيئة مهنية إيجابية وداعمة للجميع ، بالإضافة إلى المساعدة في إعداد وتوجيه المعلمين الجدد من خلال التوجيه والتوجيه.
ودعت المعلمين إلى الالتزام بالأمانة والنزاهة أثناء العمل ، والوعي بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بالإمارات العربية المتحدة المتعلقة بعملهم والتزامهم بها. في حالة حدوث رغبة في تقديم خدمات دروس خاصة خارج ساعات العمل في المدارس ، والالتزام بالحصول على تصريح لعمله كمدرس خاص وفقًا لمتطلبات وزارة الموارد البشرية والإمارات ، مع الالتزام بالتطوير المهني المستمر ، والتفاعل مع الطلاب في تقييم الموثوقية ، فإنهم يتمثلون في تحديدها ، وهم يحددونها ، أو تشارك في ذلك ، وهم يحددون أي ضملة ، أو تشاركوا في ذلك ، أو تحددها ، أو تحددها ، أو تشارك في ذلك ، أو تشارك في ذلك ، وتشارك في ذلك ، أو تشارك في ذلك. كقناة ، وإبلاغ السلطات ذات الصلة عند تحديد أي حادث أو شك في سوء المعالجة للطلاب أو الموظفين ، وضمان أن الوقت للتطوع في القضايا الاجتماعية يساهم في المبادرات البيئية والاستدامة وتحفيز وتشجيع الطلاب على فعل الشيء نفسه.
امتثال
أكدت وزارة التعليم والمعرفة أن «يجب أن تضع” المدارس وتوزيع قواعد سلوك الموظف بما يتماشى مع الميثاق المهني والأخلاقي للعمال في مؤسسات التعليم ، ويجب على العمال التوقيع عليها »، مع التأكيد على أن الافتقار إلى الامتثال لقواعد الأخلاقيات المهنية سوف يعرض المدارس للمساءلة القانونية ، وترجم العقوبات في إطار الحالات والسياسات ، ومتطلبات الإدارة ، ودون حدوث تقويم للتكريس من خلال العقوبة المتمثلة في العجز المتمثل في العقوبة من خلال العقوبة المتمثلة في العجز المتمثل في العقوبة من خلال العقوبة المتمثلة في العجز المتمثل في التغلب على العجز المتمثل في التغلب على العجز عن العجز المتمثل في التضمين. (31) من عام 2021 إصدار قانون الجرائم والعقوبات وتعديلاته أو أي قانون آخر ذي صلة ، مع الحفاظ على الحق في التدخل إذا انتهكت المدرسة التزاماتها.
• 6 معايير أخلاقية ملزمة للمدارس.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية