«نبض الخليج»
أطلقت وزارة الموارد البشرية والإمارات بالشراكة مع وزارة التعليم العالي والبحوث العلمية مشروع الربط الإلكترونية للتحقق من المؤهلات الأكاديمية ، في خطوة رائدة نحو بيئة توظيف رقمية متكاملة تتفق مع الرؤية الإماراتية في الإصدار في الإصدار المتنافس على الإصدار.
يمثل المشروع خطوة جديدة نحو توفير خدمات حكومية سريعة تلبي احتياجات سوق العمل والتأكد كمرجع رئيسي للتحقق الأكاديمي السلطة التنظيمية للاتصالات والحكومة الرقمية ، لدعم الهيكل الرقمي ، بالإضافة إلى القطاع الخاص ، لضمان التنسيق والتكامل في عملية التحقق.
وقال وكيل وزارة الموارد البشرية والإمارات لعمليات سوق العمل وإعادة توطينه ، خليل الخوري: “إن إطلاق المشروع يأتي ضمن جهود الوزارة في تعزيز كفاءة سوق العمل وتطويرها في تطوير الخدمات الرقمية المتواصلة ، مما يعزز الاتجاهات القادمة من الحالة في السوق وتكام الخدمات المتواصلة وتطويرها في مجال التطوير المتواصل وتطويرها في مجال التطوير المتواصل وتطويرها في مجال التطوير المتواصل وتطويرها. القدرة التنافسية “.
وأوضح أن مشروع الارتباط الإلكتروني للتحقق من المؤهلات الأكاديمية هو أحد المشاريع المبتكرة التي تعتمد على التكامل في الخدمات النامية ، وتلبية متطلبات سوق العمل في ضوء التطورات الرائدة المتسارعة ، وتتطلب التنافسية العالية ، والتي تتطلب كفاءات محددة قادرة على تلبية متطلبات المرحلة الاقتصادية الجديدة ، ودعم المشاريع في البيئة الإشرافية في الممارسات السلبية.
من جانبه ، أشار وكيل وزارة التعليم العالي والبحوث العلمية ، الدكتور محمد الحالا ، إلى أن المشروع الجديد سيعزز دقة وموثوقية وموثوقية عملية التحقق من المؤهلات الأكاديمية ، مما يسمح للقطاعات الاقتصادية بجذب الكفاءات التي تناسب احتياجاتهم وتمكينها من تعزيز قدرتها على قدرتها. وقال صاحب السعادة: “تمثل هذه المبادرة خطوة جديدة ورائدة في تحقيق التكامل بين الرحلة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل ، والتي تعد واحدة من المحاور ذات الأولوية للوزارة”.
وأضاف “Mualla”: “إن إطلاق هذه الخدمة المبتكرة يتماشى مع جهودنا في تحقيق أهداف برنامج البيروقراطية الحكومية ، وتوفير أفضل الخدمات التي تعزز رضا العملاء وتلبية تطلعاتهم. سنستمر في العمل مع شركائنا في مجال التعليم الوطني وتجاوز الأهداف الوطنية.
يمكن للتجار من أرباب العمل في القطاع الخاص والعمال المؤهلين من حاملي الدرجات من المهارات المهنية (1-4) من خارج البلاد ، وفقًا للإطار الوطني للمؤهلات ، الحصول على الخدمة من خلال لوائح وزارة الموارد البشرية والموافقة على الإمارات الرقمية (الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي) ، ومراكز خدمات الأعمال المنتشرة في جميع أنحاء البلاد ، بناءً على عدد من الظروف والتحكم في الموقع الإلكتروني للوزارة. من المقرر تطبيقه في المرحلة اللاحقة من الخدمة على حاملي الدرجات العلمية من المهارات المهنية (1-4) من داخل البلاد.
يحقق المشروع العديد من الفوائد للوكالات الحكومية والقطاع الخاص من خلال ضمان دقة وصحة المؤهلات الأكاديمية المستخدمة في التوظيف من خلال التحقق الإلكتروني المباشر ، مما يضمن موثوقية العمالة ، بالإضافة إلى تقليل الإجراءات الورقية وتبسيط الخدمة في التأكيد على التأكيد على التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في التضمين المتمثل في تهديده الذي يتصرف على تهديده لتهديده لتهديده. مرونة سوق العمل وزيادة الكفاءة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية