الشرع يصدر مرسوماً لتنظيم تعيين القيادات الإدارية وتعزيز الكفاءة والشفافية

أصدر الرئيس السوري، أحمد الشرع، المرسوم رقم (45) لعام 2025، الذي ينصّ على تنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة التنفيذية، وذلك استناداً إلى أحكام الإعلان الدستوري السابق.

ويهدف المرسوم، الذي اطّلع عليه موقع تلفزيون سوريا، اليوم الإثنين، إلى وضع إطار ناظم لتعيين شاغلي المناصب الإدارية القيادية في مفاصل الدولة، مثل معاوني الوزراء، ومديري الإدارات المركزية، ورؤساء الدوائر في المديريات المركزية، من خلال معايير واضحة ودقيقة لقياس الكفاءة والجدارة.

وينص المرسوم على اعتماد معايير أساسية، تشمل مطابقة المؤهل العلمي والتوصيف الوظيفي، وامتلاك المهارات القيادية والشخصية، والخبرة العملية، إلى جانب تقييم الأداء الوظيفي السابق، والقدرة على التطوير المؤسسي.

كما يشمل المرسوم توزيع نقاط تقييمية للمؤهلات العلمية، بواقع 10 درجات لحملة الدكتوراه، و8 درجات للماجستير في الإدارة العامة، و6 درجات لحملة الإجازة الجامعية، إضافة إلى 40 درجة للمهارات الشخصية والقيادية، و30 درجة للخبرة السابقة، و10 درجات لتقييم الأداء والتوصيات.

ويُعدّ هذا المرسوم خطوة جديدة في سبيل ترسيخ مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتحسين أداء الجهاز الإداري الحكومي من خلال تأهيل قيادات قادرة على تحقيق الاستقرار المؤسسي والتنمية الفعّالة، بحسب ما ذكرت “الإخبارية السورية”.

الرئيس السوري يصدر مراسيم بتعيينات في مناصب عليا بعدد من الوزارات

أصدر الرئيس السوري، أحمد الشرع، سلسلة مراسيم رئاسية قضت بتعيين عدد من المسؤولين في مناصب عليا ضمن وزارات ومؤسسات الدولة، شملت مناصب نواب وزراء ومعاونين في وزارات سيادية وخدمية.

وجاء في مقدمة هذه التعيينات المرسوم رقم (65) لعام 2025، القاضي بتعيين حسان يوسف التربة نائباً عاماً للجمهورية العربية السورية. 

كما أصدر الرئيس الشرع المرسوم رقم (47)، القاضي بتعيين اللواء محمد خير حسن شعيب نائباً لوزير الدفاع، في خطوة تعكس تعزيز المواقع القيادية في الوزارة.