«نبض الخليج»
أكدت وزارة الموارد البشرية والإمارات تنفيذ إجراءات الشركة ضد المنشآت المرخصة بطريقة مسجلة في الواقع ومسجلة لديها واحد أو أكثر من العمال ، ولم تتم مراقبة عدم ممارسة النشاط وغياب علاقة عمل حقيقية بين الطرفين.
جاء ذلك بعد أن استولى النظام الإشرافي للوزارة على حوالي 1300 مؤسسة لا تمارسها بالفعل حوالي 1800 من أصحاب العمل ، على الرغم من تسجيل التوظيف معه دون علاقة عمل حقيقية مع هذه التسهيلات ، وتم اتخاذ التدابير اللازمة ضد هذه المنشآت من خلال إيقاف صلاحيات إصدار تصاريح جديدة وفرض غرامات مالية على أصحابها بأكثر من 34 مليون.
في إطار جهود الوزارة لضمان الامتثال لمالكي مؤسسات قوانين وتشريع الموارد البشرية في البلاد ، تم اتخاذ تدابير ضد مالكي المؤسسات ، من خلال عدم تمكينهم من تسجيل أي مرافق جديدة في عام 2020 و 318 عامًا.
دعت الوزارة أرباب العمل الذين توقفت منشآتهم عن ممارسة أنشطتها لأي سبب من الأسباب ، لإلغاء تراخيصها وتسوية شروط عمالها وفقًا للآليات القانونية المعتمدة في الولاية ، من أجل تجنب المساءلة القانونية.
وقالت الوزارة إن فشل المرفق في ممارسة النشاط المرخص ووجود العمال المسجلين هو أحد الانتهاكات الخطيرة التي تحمل عواقبها القانونية ، وأصحاب هذه المرافق وأولئك المسجلين معهم على حد سواء ، وخاصة في ضوء عدم وجود علاقة عمل حقيقية بين المنشأة والعامل المسجلين عليها ، وهو أمر واضح للتشريع.
أكدت الوزارة كفاءة فعالية نظامها التنظيمي والتفتيش الميداني في مراقبة هذه المرافق والتحكم فيها ، وخاصة في ضوء توافر مؤشرات شاملة لنشاط كل منشأة ، يمكن من خلالها تحديدها من خلال الواقع ، من خلال نوع النشاط النشط والتفتيش في المجال والتفتيش.
أكدت الوزارة أيضًا ثقتها في إدراك أرباب العمل والمجتمع بشكل عام ، وخطر مثل هذه الانتهاكات وتداعياتها السلبية على سوق العمل والحيرة لعلاقة العمل الوهمية ، أو يدعو أفراد المجتمع إلى الإبلاغ عن أي ممارسات سلبية من خلال مركز الاتصال على الرقم 60059000 ، أو التطبيق الذكي للوزارة وموقعها على الإنترنت.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية