«نبض الخليج»
الكوادر الصحية والإدارية، في مؤشر يعكس نجاح برامج الإعداد وارتفاع مستوى الوعي بأهداف التحول الصحي.
وأوضحت الصحة القابضة، أن المرحلة الثانية تشمل أكثر من 68 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية، موزعين على تجمعات الأحساء، والطائف، ونجران، وحائل، وتبوك، والحدود الشمالية، وحفر الباطن، وذلك بعد بدء إرسال عروض الانتقالات يوم الخميس 25 يونيو 2026.
وأكدت أن هذا التفاعل جاء نتيجة برامج الإعداد التي سبقت بدء إجراءات النقل، والتي تضمنت تنفيذ ورش عمل ولقاءات تعريفية مع الموظفين، بالإضافة إلى تشغيل مراكز اتصال مخصصة على مدار الساعة للرد على الاستفسارات ودعم الموظفين في استكمال إجراءات نقلهم والتطوير المهني، بمشاركة متخصصين من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وعدد من الجهات ذات العلاقة.
ضمان الاستقرار. وأشارت إلى أن إجراءات النقل تتم وفق الأطر التنظيمية المعتمدة، وبما يحفظ حقوق الموظفين ويضمن استقرارهم الوظيفي واستمرار حصولهم على كافة المزايا الوظيفية، استناداً إلى قرار مجلس الوزراء رقم (616) بتنظيم نقل موظفي وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية.
وأشارت إلى أنه لا يزال بإمكان الموظفين المشمولين بالمرحلة الثانية مراجعة عروض النقل وإبداء خيار القبول أو الرفض عبر القنوات المعتمدة حتى الساعة الثانية عشرة ظهراً من يوم السبت 4 يوليو 2026.
وأشارت إلى أن المرحلة الأولى لنقل منسوبي وزارة الصحة شملت التجمع الصحي الشرقية، والتجمع الصحي القصيم، والتجمع الصحي الرياض الثاني، وأسفرت عن نقل أكثر من 62 ألف موظف وموظفة من الكوادر الصحية والإدارية، بنسبة قبول تجاوزت 99%.
وأكدت شركة الصحة القابضة أن نقل الكوادر الصحية والإدارية إلى التجمعات الصحية يمثل أحد الركائز الأساسية لبرنامج تحول القطاع الصحي، ويهدف إلى تعزيز تكامل نظام الرعاية الصحية، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتحسين تجربة المستفيد، وتسهيل الوصول إلى خدمات صحية عالية الجودة وفق نموذج الرعاية الصحية السعودي.
وتتولى الصحة القابضة مسؤولية إدارة وتشغيل 20 تجمعاً صحياً في مختلف مناطق المملكة، مما يساهم في تطوير الخدمات الصحية، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الرعاية الصحية، بما يحقق أهداف رؤية المملكة 2030.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية