«نبض الخليج»
أعلنت زين البحرين ، الشركة المبتكرة في مجال الاتصالات في المملكة ، عن نتائجها المالية للربع الثاني والنصف الأول من عام 2025.
سجلت الشركة ربحًا صافيًا قدره 1.37 مليون دينار للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو 2025 ، تمثل زيادة قدرها 1 ٪ مقارنة بـ 1.35 مليون دينار في الربع الثاني من عام 2024. وبقى الربحية الأساسية والخفيفة من سهم واحد مستقرًا عند 4 أموال. زادت إيرادات الربع الثاني من 2025 إلى 20.24 مليون دينار ، بزيادة قدرها 6.9 ٪ مقارنة بـ 18.93 مليون دينار في نفس الفترة في عام 2024. وأرباح قبل خصم تكاليف الفوائد والضرائب والاستهلاك (EBITDA) في الربع الثاني من 2025 إلى 5.71 مليون دينار ، بنسبة 6.3 ٪ من DINARS ، المقارن للثاني.
خلال الأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2025 ، سجلت زين البحرين ربحًا صافًا قدره 2.54 مليون دينار البحريني ، والذي يمثل زيادة بنسبة 4.8 ٪ على أساس سنوي قدره 2.42 مليون دينار لنفس الفترة في عام 2024. إن ربحية الحصة الأساسية والخفيفة من سهم واحد لا تزال مستقرة عند 7 أموال. زادت الإيرادات للنصف الأول من 2025 إلى 41.25 مليون دينار ، مع نمو بلغ 7.3 ٪ مقارنة بـ 38.44 مليون دينار في نفس الفترة في عام 2024. الأرباح قبل خصم تكاليف الفائدة والضرائب والاستهلاك (EBITDA) في النصف الأول من 2025 إلى 11.09 مليون دنار ، وهو انخفاض 5.9 ٪ مقارنة بـ 11.79 مينار.
على مستوى الميزانية العامة ، بلغ إجمالي عدد المساهمين في “زين البحرين” ، وكذلك في 30 يونيو 2025 ، 87.19 مليون دينار ، مقارنة بـ 88.12 مليون دينار للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2024 ، وسجل انخفاضًا طفيفًا بنسبة 1.1 ٪. بلغت قيمة أصول الشركة ، كما في 30 يونيو 2025 ، 133.32 مليون دينار ، وتسجيل انخفاض بنسبة 6.1 ٪ من 141.91 مليون دينار ، كما في 31 ديسمبر 2024.
وتعليقًا على النتائج ، قال رئيس مجلس إدارة زان البحرين ، الشيخ أحمد بن علي الخاليفة: “نحن فخورون (زين) بأننا نشاركنا في المبادرات ونتائج الشركة في منتصف عام 2025 ، والتي عززت موقعها كشركة وطنية رائدة في مجال الابتكار ، وتشغيل الخبرة في الشركة. الإيرادات ، صافي الدخل وقاعدة العملاء.
وأضاف: “فيما يتعلق بمسيرتنا نحو التحول الرقمي ، فقد أحرزنا تقدمًا ملموسًا في خدماتنا الرقمية وعملياتنا التجارية من خلال دمج حلول الذكاء الاصطناعي في العديد من وحدات التشغيل لدينا ، من أجل تعزيز الكفاءة ودفع عملية التقرير.
تجدر الإشارة أيضًا إلى أن الشركة قامت مؤخرًا بتحديث تصميم مبنى Zain لإنشاء بيئة عمل أكثر شمولاً ومتنوعة تدعم الاحتياجات المختلفة والقدرات للموظفين والزوار ، ويأتي ذلك كجزء من التزام زين البحرين بالوصول إلى التنوع والتكامل والتعزيز في المجتمع.
في زين البحرين ، نحن فخورون أيضًا بأننا أول شركة للاتصالات تنضم إلى المبادرة الوطنية “مكافآت ولاء الوظائف” ، والتي تعيد تعريف مفاهيم التقدير والتحفيز وخلق مكان عمل داعم وممكّن حيث يمكن أن يزدهر البحريون. اليوم ، نحن فخورون بالحفاظ على معدل البحريني المتميز بنسبة 93 ٪ ، وتدريب وتوظيف أكثر من 3000 شاب بحريني ، وهو دليل على التزامنا برأس المال البشري في المملكة وأهداف التنمية الطويلة على المدى الطويل. إنه جهد حصلت الشركة على تقدير مفضل من قبل وزارة العمل كواحدة من أفضل 10 الشركات التي تحقق أعلى معدل توظيف للبحرين. “تابع رئيس مجلس إدارة زان البحرين:” فيما يتعلق بـ Bede ، فإن تطبيق حلول التمويل المبتكرة لدينا في الازدهار والنمو وفتح آفاق جديدة من خلال توسيع خدمات التطبيق والوصول إلى شرائح جديدة من العملاء وتعزيز تجربة المستخدم ، مما يتيح للعملاء الحصول على تمويل من Bede في دقائق.
بالنسبة لعملائنا ، فهي جوهر كل عمل نقوم به ، حيث تعتمد زين باستمرار أحدث التقنيات الجديدة والاستماع إلى ملاحظات عملائها لتوفير تجربة رقمية سلسة. وأضاف رئيس مجلس الإدارة: “مع انتهاء النصف الأول من العام ، ننظر إلى المستقبل بتفاؤل كبير ونحن فخورون بجميع الإنجازات البارزة التي حققناها ، مما يعزز طريقنا في التطوير والتميز المستمر في الأداء والابتكار. ستواصل زين البحرين استراتيجيتها من خلال تنفيذ ثقافة النمو المستمر وتوفير تجربة مستقبلية استثنائية تمكن عملائنا في كل خطوة وتعزز تحول رقمي مستدام وشامل في المملكة. “يمكنك رؤية البيانات المالية والبيان الصحفي للإعلان عن نتائج شركة زين البحرين المالية من خلال موقع البورصة البحرين: www.bahrainbourse.com.
أهم إنجازات زين البحرين للربع الثاني من عام 2025: تجربة العملاء: • أعلنت عن باقات العائلة “يانا” التي تم تجديدها الحصرية. أعلنت الشركة عن عرض “العائلة الحصرية والمتجددة والباقات العائلية الفريدة والباقات العائلية التي تتيح للعملاء الفرصة للفوز بخمس هواتف ذكية جديدة لكل فرد من أفراد الأسرة.
الشراكات: • قدمت الدعم الاستراتيجي لمعرض “البحرينا” ، أعلنت شراكتها الاستراتيجية مع المكتب التنفيذي للخطة الوطنية لتعزيز الانتماء الوطني وتوحيد قيم الجنسية “البحرين لدينا” ، من خلال مساهمتها النشطة في معرض “البحرين”.
• حدث رائد مع Oregon Systems ، بعنوان “السعة العالية تلبي الأمن السيبراني: حماية قوة الأداء”. تعاونت زين مع شريكها الاستراتيجي ، و “أنظمة Origon” ، وتنظيم فعالية مميزة للمرة الثانية تحت عنوان “القدرات العالية تلبي الأمن السيبراني: حماية قوة الأداء” ، التي تسلط الضوء على التقاطع بين الأداء المرتفع مع السلب أعلنت Zain Business عن توقيع اتفاقية شراكة جديدة ، شركة Orchid Real Estate ، من أول شركات تطوير العقارات التي توفر مشاريع ملكية تجارية وسكنية مجانية في البحرين. من خلال هذه الشراكة ، سيتلقى جميع المستأجرين والمباني UKID خدمة اتصال عالية السرعة ، والتي تضمن تجربة رقمية سلسة ومتميزة.
التطوير المهني للموظفين: • زين البحرين هي أول شركة للاتصالات تنضم إلى مسيرة التميز في الحفاظ على الكفاءات من خلال خدمة “مكافآت ولاء الوظائف” أول شركة اتصالات تنضم إلى خدمة “مكافآت ولاء الوظائف” بالشراكة مع الآمال. تعيد هذه المبادرة الوطنية تعريف مفاهيم التقدير والتحفيز في بيئة العمل ، وتعزز استقرار وموافقة الموارد البشرية.
• تعاونت مع “Lomovai” لتطوير الكفاءات من خلال منصة إدارة المواهب التي تدعمها الذكاء الاصطناعي. أعلنت زين البحرين عن توقيع شراكة استراتيجية مع “Lomovai” ، منصة البحريني المتخصصة في تطوير المهارات باستخدام الذكاء الاصطناعي ، بهدف توفير فرص تدريب متقدمة لموظفي الشركة من خلال منصة رقمية مبتكرة. تمكن هذه المبادرة من موظفي زين البحرين من الوصول إلى مكتبة تدريب رقمية تتضمن أكثر من 100000 دورة تغطي مواضيع مختلفة.
• احتفلت الشركة بتخرج المشاركين في برنامج “Code 2030” المتخصص في مجال تكنولوجيا المعلومات بالتعاون مع Tamkeen ، أعلنت زين البحرين عن ختام برنامج “Code 2030” بنجاح ، والذي يأتي بالتعاون مع صندوق العمل (Tamkeen). حيث يهدف البرنامج ، الذي يمتد لمدة 18 شهرًا ، إلى تدريب وتوظيف الكفاءات الوطنية في مجال التكنولوجيا في مملكة البحرين.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية