“تمكين” توقع مذكرة تفاهم مع “تكامل” لتعزيز التعاون في مجالات تطوير المهارات المهنية ورفع تنافسية الكوادر الوطنية

وقع صندوق العمل “Tamkeen” على مذكرة تفاهم مع الشركة الرائدة “Takammal Holding” في مجال خدمات الأعمال في سوق العمل ولتعزيز الكفاءات البشرية في المملكة العربية السعودية.

تهدف المذكرة إلى مناقشة جوانب التعاون المشترك بين الجانبين في مجالات سوق العمل ، وتبادل المعرفة في تصميم أفضل الممارسات لتنفيذ المبادرات التي تهدف إلى زيادة كفاءة سوق العمل وفعاليته ، وتطوير المهارات المهنية وتعزيز جودة الأداء.

من خلال هذه المذكرة ، تسعى Tamkeen إلى الاستفادة من التجربة التي تتمتع بها “تكامل” في عدد من الجوانب بطريقة تساهم في تعزيز فعالية البرامج ورفع القدرة التنافسية للكوادر الوطنية بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل ، بالإضافة إلى الاستفادة من تجربة تطوير سوق العمل في مملكة العربية السعودية. يتطلع التكامل أيضًا إلى تحديد التجربة الرائدة لصندوق العمالة “Tamkeen” في تطوير الفرص لدخول الكوادر الوطنية لسوق العمل والتنمية فيه.

تم التوقيع على المذكرة من قبل مها عبد الحميد موفيز ، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل “تامكيين” ورئيسه الدكتور أحمد بن عبد الجبار الياماني ، الرئيس التنفيذي لشركة “تاكامال” ، بحضور عدد من المسؤولين من كلا الجانبين ، في خطوة على التزام كلا الجانبين بالتعزيز للمعرفة.

على هامش حفل التوقيع ، أكد مها عبد الحميد موفيز ، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل في تامكيين ، أن هذا التعاون يشكل صلة إضافية في عملية التعاون المشترك بين مملكة البحرية ومملكة السعودية ، من خلال توسيع الجسور من التواصل وتبادل المعرفة والتجارب التي تنص على الخدمات التي تنص على ذلك. مجلس التنسيق البحريني السعودي.

من جانبه ، أشاد الدكتور أحمد بن عبد الجبار بالمر ، الرئيس التنفيذي لشركة “Takamal” القابضة ، بالعلاقات الوثيقة بين الممالكين الشقيقة ، مؤكدة أن هذه الشراكة ستسهم في تعزيز عملية التعاون ونقل المعرفة إلى تصميم حلول مبتكرة تدعمها التجارب والتجارب التي من شأنها أن تساهم في تعزيز الكفاءة في سوق العمل.

“القابضة” هي واحدة من الشركات الرائدة في مملكة المملكة العربية السعودية ، وهي تشكل صلة بين القطاعات الحكومية والخاصة ، وحافز اجتماعي ، وشريك أساسي في تحقيق أهداف الرؤية 2030.

هذه الشراكة المؤسسية بين صندوق العمل “Tamkeen” وشركة “Takamal” القابضة تأتي بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025 ، والتي تتمثل في تعزيز موقف وقدرة المواطن البحريين في القطاع الخاص ، والتوافد والتماسك ومرتبطه.