إطلاق نموذج مطوَّر لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

تحت رعاية سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، أطلقت حكومة أبوظبي نموذجاً مطوراً لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.
وتهدف الجائزة في نموذجها الجديد إلى تمكين الجهات الحكومية من ترسيخ ثقافة التميز والتطوير المستمر في مختلف جوانب العمل الحكومي، وتعزيز أوجه التعاون والتكامل والتنسيق ضمن منظومة حكومية موحدة تتمتع بجاهزية ومرونة عالية في الإمارة، بالإضافة إلى تقييم مبادرات ومشاريع وبرامج الجهات المشاركة وفق معايير واضحة ودقيقة ومتعددة المراحل، بما يعزز جودة الأداء الحكومي، ويرسخ دور الجائزة كمنصة للتميز تركز على تعزيز جودة حياة الإنسان. والمجتمع والدفع بعجلة التطوير المؤسسي في الإمارة.

ترسيخ ثقافة التعاون

ويعتمد النموذج الجديد على حصيلة سنوات ممتدة من التجارب النوعية والدراسات والأبحاث المتقدمة، وتمت صياغته ضمن إطار شامل يهدف إلى تحفيز الجهات على رفع كفاءة وفعالية أدائها المؤسسي، من خلال ترسيخ ثقافة التعاون والتكامل مع الجهات الأخرى، ودمج أحدث الحلول الرقمية والتكنولوجية، لتحقيق أثر إيجابي ومستدام على مختلف جوانب حياة أفراد المجتمع على مستوى الإمارة.
تماشياً مع رؤى إمارة أبوظبي الرامية إلى توسيع نطاق تكامل الحلول التكنولوجية المتقدمة، تعتمد جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الحالية على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف مراحل عمليات وإجراءات التقييم، من خلال استخدام ثلاث أدوات رئيسية هي “المستشار الذكي”، و”المحكم الذكي”، و”المساعد الذكي للجنة التحكيم العليا”، بهدف تقديم تحليلات دقيقة للبيانات المتوفرة، وتقديم رؤى موضوعية وشاملة. في المراحل المختلفة لعملية التقييم.

رفع مستويات أداء الجهات الحكومية

وبهذه المناسبة قال سيف سعيد غباش الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي رئيس مكتب ولي العهد في ديوان ولي عهد أبوظبي: “يمثل مفهوم التميز ركيزة أساسية في منهجية العمل الحكومي في إمارة أبوظبي ويسهم في ترسيخ ثقافة مؤسسية تسعى دائماً إلى رفع مستويات أداء الجهات الحكومية وتحقيق الأثر الإيجابي على تجربة المتعاملين على مستوى الإمارة. وتسعى جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز إلى لترسيخ أسس هذه الركيزة من خلال توفير الإطار المنهجي. ويعزز ثقافة التعاون والتكامل والتنسيق بين مختلف الجهات الحكومية، ويضمن تحقيق قيمة مستدامة وملموسة لمجتمع إمارة أبوظبي، من خلال تكريم الجهات والمؤسسات المتميزة في الإمارة.
وتشهد الدورة الحالية للجائزة مشاركة 37 جهة ومؤسسة حكومية و103 مبادرات على مستوى إمارة أبوظبي، ضمن عملية تقييم شاملة ومتعددة المراحل، ينفذها ويشرف عليها فريق متخصص يضم أكثر من 90 مقيماً محلياً ودولياً، بالإضافة إلى لجنة التحكيم العليا التي تضم في عضويتها نخبة من قيادات القطاعين الحكومي والخاص إلى جانب خبراء عالميين.
وتتضمن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز ست جوائز موزعة على مسارين رئيسيين: ثلاث جوائز رئيسية للتميز تمنح للجهات الأعلى أداءً على مستوى حكومة أبوظبي (المركز الأول والثاني والثالث)، وثلاث جوائز للمبادرات التعاونية المشتركة التي تسلط الضوء على مستويات التكامل والتعاون والابتكار المؤسسي بين الجهات. وهي تشمل جائزة مبادرة التأثير الاستراتيجي، وجائزة المبادرة الرقمية والذكاء الاصطناعي، وجائزة المبادرة الأكثر تأثيراً في المجتمع والأسرة.

الذكاء الاصطناعي

وتتم عملية اختيار الجهات الفائزة من خلال نظام تقييم وتحكيم متعدد المراحل، يتضمن إجراء تقييم مستقل من قبل خبراء متخصصين، مدعم بأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز دقة التحليل واتساق النتائج. وتخضع المخرجات بعد ذلك لتدقيق فرق ضمان الجودة المتخصصة، ثم تراجعها لجنة التقييم الفني، قبل إحالتها إلى لجنة التحكيم العليا للتداول واعتماد النتائج النهائية، بما يضمن تقييماً شاملاً ومستقلاً يرسخ ثقافة التميز الحكومي ويعزز جودة الأداء المؤسسي.
يُذكر أن الحفل الرسمي لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز سيقام خلال شهر أبريل 2026، للاحتفاء بالجهات والمبادرات الفائزة وإبراز مساهماتها وجهودها في تطوير منظومة العمل الحكومي على مستوى إمارة أبوظبي.
ولمزيد من المعلومات حول إطار عمل الجائزة وآلية التقييم المتبعة في مراحلها المختلفة، قم بزيارة الموقع التالي: www.adaep.gov.ae