«نبض الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70% في مهن المشتريات في القطاع الخاص، اعتباراً من 31 مايو 2026، على المنشآت التي توظف (3) عمال فأكثر من المهن المشمولة وفق التعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن، والتي تشمل 12 مهنة: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مستودعات) مدير، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، أخصائي أبحاث السوق، أخصائي مستودعات، أخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة).
وبدأت الفرق الإشرافية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمتابعة تنفيذ القرار على المنشآت المستهدفة، والتأكد من التزامها بالنسب المحددة وتوطين المهن المستهدفة، لضمان توفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية على المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المدة المحددة.
يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى رفع معدلات توطين المهن بما يحقق أهداف استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية وزيادة فرص العمل لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات الصلة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية