«نبض الخليج»
انطلقت" الهيئة الملكية لمدينة الرياض بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثاني من يونيو 2026،" العمل المرن في ستة مواقع عمل بهدف تقليلها" الازدحام المروريورفع كفاءة التنقل الحضري.
وأوضحت الهيئة أن المرحلة الحالية تشمل أكثر من 50 جهة موزعة على مناطق كفد، والمدينة الرقمية، ومنطقة السفارات، ووادي الدرس، وغرناطة بزنس، وجبهة روشن.
وأشارت إلى أن المبادرة تقوم على زيادة فترة الحضور والانصراف لتصل إلى أربع ساعات متواصلة.
ساعات عمل مرنة
حددت الجهات المعنية مواعيد تطبيق ساعات العمل المرنة للجهات. خاضعة لنظام الخدمة المدنية، لتبدأ من الساعة الخامسة والنصف إلى التاسعة والنصف صباحاً.
وأشارت إلى أن المواعيد المخصصة للجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل تمتد من السابعة إلى الحادية عشرة صباحاً.
نوعية الحياة
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن هذا الإجراء التنظيمي يمنح الموظفين مرونة أكبر في اختيار أوقات عملهم، مما يعزز جودة الحياة وتجربة العمل.
وشددت على أن توزيع كثافة الموظفين على فترات زمنية متعددة سيحد بشكل مباشر من تركيز الحركة خلال ساعات الذروة اليومية.
وشددت اللائحة على قصر تطبيق النظام الجديد على الوظائف الإدارية ذات الجداول الزمنية الثابتة لضمان فعالية القرار.
استثناء القطاعات الحيوية
واستثنت القطاعات الحيوية التي تتطلب طبيعة عملها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، أبرزها قطاعي الصحة والتعليم العام، بالإضافة إلى الوظائف الميدانية والتشغيلية.
وأشارت الهيئة الملكية لمدينة الرياض إلى أن هذه الخطوة تندرج ضمن منظومة متكاملة للتعامل مع النمو السريع الذي تشهده العاصمة.
/>
وتتكامل هذه الحلول التنظيمية الحديثة مع مشاريع البنية التحتية القائمة، مثل شبكات النقل العام والطرق وإدارة حركة المرور، لخلق بيئة حضرية مستدامة وأكثر كفاءة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية