«نبض الخليج»
وتهدف هذه الخطوة التطويرية إلى تأهيل الكفاءات الوطنية وتمكينها مهنياً في قطاع المسؤولية الاجتماعية، بما يعزز استدامة القطاع ويرفع كفاءة العاملين فيه وفق أفضل الممارسات المعتمدة.
وأوضح مشرف مشروع “أثر” سعود الشعيبي، أن نسبة التوظيف التي تتجاوز حاجز الـ 45% تعكس جودة برامج التدريب والتأهيل المقدمة، وفعالية الشراكات المبرمة مع الجهات الداعمة.
وأضاف الشعيبي: “نحن فخورون بالنجاحات المهنية التي حققها المستفيدون من المشروع، ونعتبر هذا الإنجاز نتيجة للتكامل بين التأهيل النوعي والتمكين الوظيفي”.
وأشار إلى تطلع إدارة المشروع إلى مواصلة العمل مع الشركاء لزيادة الفرص الوظيفية المتاحة وتعزيز الحضور المهني للممارسين في مختلف قطاعات سوق العمل.
من جانبه أكد رئيس مجلس إدارة جمعية سند للمسؤولية الاجتماعية الدكتور محمد العيد أهمية الشراكات التنموية في تعظيم الأثر الاجتماعي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأشاد العيد بالدور الفاعل لجمعية صناعة طويق للموارد البشرية كشريك للتمكين الوظيفي، مثمناً جهودها الملموسة التي ساهمت في الوصول إلى هذه النتائج الإيجابية وخدمة المستفيدين.
يذكر أن مشروع “أثر” يركز على تزويد الكوادر الوطنية بالمعرفة والمهارات المهنية. اللازمة لتحسين ممارسات المسؤولية الاجتماعية وتحسين المبادرات والبرامج التنموية في المملكة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية