«نبض الخليج»
تم النشر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةاللائحة الجديدة لقواعد المظهر والسلوك للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية.
وأهم النقاط في اللائحة الجديدة هي كما يلي:
- يلتزم الموظفون والموظفات السعوديون بارتداء الزي الوطني الرسمي من الثوب أو الغترة أو الشماغ.
- إلزام الموظفين غير السعوديين بارتداء البدلة الرسمية.
- يجب على الموظف والموظفة أثناء أداء عملها أو مشاركتها في المنتديات أو الظهور الإعلامي الالتزام بالملابس المحتشمة التي تغطي الجسم، وليس الضيقة أو الشفافة.
- الالتزام بالزي الرسمي للجهة كلما تطلبت طبيعة العمل ذلك، على أن يكون يغطي كامل الجسم وأن لا يكون ضيقاً أو شفافاً.
- الالتزام بالمظهر المهني اللائق الذي لا يتجاوزه، والمحافظة على نظافة الملابس والجسم، وتجنب ارتداء كل ما يحمل دلالات سياسية أو فكرية.
- التحلي بالقيم والأخلاق الحميدة، وعكسها في السلوك والمظهر.
- تجنب اتباع أي سلوك لا يتفق مع تعاليم الدين الإسلامي والقيم والتقاليد والثقافة السائدة في المملكة العربية السعودية.
- كن صادقًا وشفافًا ومسؤولًا ولباقًا ومحايدًا واحترم خصوصية الآخرين.
- يجب على الموظف والعامل أثناء أداء عمله أو مشاركته في أي محفل أو ظهور إعلامي، الابتعاد عن السلوكيات التي من شأنها إهانة الأديان، أو إثارة النعرات القبلية، أو تبني المواقف السياسية والمعتقدات الفكرية.
- وتسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين في كافة جهات القطاع العام ومنشآت القطاع الخاص ومؤسسات القطاع غير الربحي.
وأكدت الوزارة أن هذه اللائحة سيتم العمل بها بعد 30 يوما من نشرها في الجريدة الرسمية.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية