«نبض الخليج»
وفي خطوة تعزز التحول الرقمي في خدمات تطوير الكفاءات الوطنية، أتاحت منصة «مسار الغرير» للشباب الإماراتي التسجيل والحصول على فرص التعليم والتدريب والعمل باستخدام هوية الإمارات الرقمية (UAE PASS)، التي توفر تجربة أسرع وأسهل وأكثر أماناً، وتختصر إجراءات إنشاء الحسابات والتحقق من بيانات المستخدم، وتعزز موثوقية المعلومات المتداولة عبر المنصة.
أعلنت مؤسسة عبدالله الغرير عن دمج منصة الهوية الرقمية لدولة الإمارات (UAE PASS)، المنصة الوطنية للهوية الرقمية في الدولة، في منصتها الرقمية “مسار الغرير”، والتي تساعد الشباب الإماراتي على استكشاف المسارات الوظيفية، والتعرف على المهارات الأكثر طلباً في سوق العمل، والحصول على فرص التعليم والتدريب والعمل المناسبة.
ويتيح التكامل للمستخدمين إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إلى المنصة باستخدام حساب الهوية الرقمية الإماراتية الخاص بهم، دون الحاجة إلى إدخال البيانات الشخصية يدوياً، مما يساهم في تسريع إجراءات التسجيل والتحقق من هوية المستخدمين بشكل آمن وتحسين جودة ودقة البيانات، مما يعكس كفاءة الخدمات المقدمة وتجربة المستخدم.
وتعتمد منصة «مسار الغرير» التي أطلقتها المؤسسة في عام 2025، على بيانات سوق العمل اللحظية والمباشرة وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير إرشادات مهنية وشخصية مصممة خصيصاً لكل مستخدم، ومساعدته على تحديد المهارات الناشئة، واستكشاف المسارات الوظيفية، والحصول على فرص التعليم والتدريب والتوظيف التي تتوافق مع قدراته واهتماماته.
وتهدف المنصة إلى دعم ما يصل إلى 45 ألف شاب وفتاة إماراتية، من خلال بناء نظام رقمي يربط بين المتعلمين وأصحاب العمل ومقدمي خدمات التعليم والتدريب، ما يساهم في إعداد الكفاءات الوطنية لسوق العمل الذي يشهد تغيرات متسارعة، ويعزز جاهزية الشباب لمهن المستقبل.
وقالت الرئيس التنفيذي لمؤسسة عبدالله الغرير، الدكتورة سونيا بن جعفر، إن المنصات الرقمية تحقق القيمة الأكبر عندما يسهل الوصول إليها وتتمتع بثقة المستخدمين، مؤكدة أن دمج الهوية الرقمية الإماراتية في منصة «مسار الغرير» يجعل تجربة المستخدم أسهل، ويعزز في الوقت نفسه جودة البيانات المتوفرة عليها.
وأضافت أن هذه الخطوة تنسجم مع البنية التحتية الرقمية الوطنية الموثوقة في دولة الإمارات، وتجسد معايير الأمان وسهولة الوصول وتجربة المستخدم التي تشكل المستقبل الرقمي للدولة، مؤكدة أن المؤسسة تواصل تطوير المنصة بهدف تسهيل وصول الشباب إلى الفرص التعليمية والمهنية المتاحة لهم.
ويأتي هذا التطور بعد عام من إطلاق منصة «مسار الغرير» التي تم تطويرها بالشراكة مع شركة كورنرستون، الشركة العالمية المتخصصة في حلول مرونة القوى العاملة وتقنيات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تجمع المنصة بين تقنيات الذكاء الاصطناعي وبيانات سوق العمل المباشرة لتقديم توصيات مهنية مخصصة، وتحديد المهارات المطلوبة، وربط المستخدمين بفرص التعلم والتوظيف الأكثر ملاءمة لمساراتهم المستقبلية.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية