أخبار الخليج

"إسلامية دبي".. تخريج الدفعة الأولى من برنامج "تمكين قيادات المستقبل"

"إسلامية دبي".. تخريج الدفعة الأولى من برنامج "تمكين قيادات المستقبل"

«نبض الخليج»  

دبي في 6 يوليو/ وام / احتفت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري بدبي بتخريج الدفعة الأولى من برنامج “تمكين قيادات المستقبل”، في إطار جهودها لتطوير رأس المال البشري وتعزيز جاهزية الكفاءات الوطنية لقيادة مستقبل العمل الحكومي.

وأقيم حفل التخريج في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، بحضور سعادة أحمد درويش المهيري، مدير عام الدائرة، وسعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي للكلية، إلى جانب عدد من المسؤولين والشركاء الاستراتيجيين، و29 خريجاً من منتسبي البرنامج.

ويأتي البرنامج ضمن إستراتيجية الدائرة لإعداد صف ثانٍ من القيادات الوطنية، من خلال تزويد المشاركين بالمعارف الحديثة والمهارات القيادية والأدوات العملية التي تمكنهم من التعامل مع المتغيرات المتسارعة واستشراف الفرص المستقبلية، بما يواكب توجهات حكومة دبي نحو ترسيخ منظومة حكومية أكثر مرونة وابتكاراً واستدامة.

كما يندرج البرنامج ضمن توجه الدائرة للاستثمار طويل الأمد في الكفاءات البشرية، عبر مسارات تطويرية متخصصة تستهدف رفع الجاهزية القيادية، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وتمكين الموظفين من قيادة المبادرات النوعية وتحقيق أثر مؤسسي مستدام.

وأكد سعادة أحمد درويش المهيري أن برنامج “تمكين قيادات المستقبل” يجسد التزام الدائرة بالاستثمار المستدام في رأس المال البشري، باعتباره ركيزة رئيسة لاستدامة التميز المؤسسي وتعزيز الأثر المجتمعي، بما يسهم في دعم تنافسية دبي وريادتها العالمية.

وأشار إلى أن البرنامج يعكس أهمية الشراكات الاستراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية الوطنية، وفي مقدمتها كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، بما يعزز تبادل المعرفة والخبرات وإعداد كوادر قادرة على قيادة المبادرات النوعية وتقديم الحلول المبتكرة، مؤكداً أن تخريج الدفعة الأولى يمثل محطة في مسار تطويري مستمر، مع توجه الدائرة إلى توسيع نطاق البرنامج واستدامته ليشمل دفعات جديدة من الكفاءات الوطنية.

وقال الدكتور علي بن سباع المري إن البرنامج يمثل نموذجاً متقدماً للتكامل بين المؤسسات الحكومية والأكاديمية في إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية، بما يعزز جاهزيتها لمواكبة المتغيرات واستشراف الفرص المستقبلية، ويجسد توجه دولة الإمارات في الاستثمار بالإنسان من خلال تطوير القدرات القيادية وتمكين الكفاءات الحكومية من قيادة التغيير وصناعة أثر إيجابي ومستدام في بيئات العمل.

للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر

مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية

منشورات ذات صلة

جهات وطنية تستعرض رؤيتها المبتكرة لصون التراث في معرض الصيد والفروسية

محرر الخليج

جلسة حوارية تستعرض التجربة الإماراتية في الجاهزية الوطنية وترسخ دور الإعلام المسؤول برأس الخيمة

محرر الخليج

جامعة الإمام محمد بن سعود تفتح القبول لبرامج الدراسات العليا المدفوعة

محرر الخليج

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More