تأهيل إلزامي ومحاسبة المقصرين.. الدفاع المدني تحدد مسؤوليات المختصين

قدمت المديرية العامة للدفاع المدني تنظيم مسؤوليات المتخصصين في السلامة والوقاية والحماية من الحرائق في الحكومة والوكالات الخاصة ، من خلال منصة “الاستطلاع” ، بصرامة أن السلامة ليست مجرد عمل روتيني ، بل أحد الأعمدة الأساسية لضمان بيئة عمل آمنة تحمي الأرواح والممتلكات ، ويتم تعزيزها من خلال الاستعداد في الطوارئ.
حددت اللوائح ضوابط دقيقة للوكالات الحكومية والخاصة فيما يتعلق بتعيين أو تعيين مسؤول السلامة ، شريطة أن يكون التعيين متوافقًا مع دليل تصنيف المهن السعودية.
يُطلب من هذا المتخصص أن يكون له مؤهل وتدريب متخصص في مجال الحماية والحماية من الحرائق ، وأن يكون لائقًا طبياً ، ويمتلك مهارات اتصال عالية وقدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر ، وكذلك كفاءتها في صياغة التقارير الفنية اللازمة.
أكدت اللائحة على الحاجة إلى تكريس مسؤول السلامة من مهامه بأكملها ، دون تعيينه لأي أعمال أخرى قد تعيق أدائه ، وتوضح أيضًا أنه إذا كان هناك أكثر من مبنى أو موقع تابع للكيان ، فيجب تعيين مسؤول السلامة أو تعيينه لكل موقع.

مطلوب مسؤول أمان كامل بدوامه إذا كان نظام الرش التلقائي متاحًا في المبنى ، في حين أن المهمة الإضافية كافية فقط إذا لم يكن هذا النظام متاحًا.
يتعين على اللائحة أن يقوم كل طرف بإنشاء “سجل أمان” ، سواء كان ورقًا أو إلكترونيًا ، حيث يتم توثيق جميع فترات الفحص الدوري والصيانة والاختبارات والاتصالات وتواريخها ، شريطة أن يكون هذا السجل متاحًا دائمًا لمفتشي الدفاع المدني.
يُسمح لموظفي السلامة بإبلاغ وزارة الدفاع المدني المحلي بتاريخ إجراء الامتحانات ، بهدف التنسيق وتوفير إمكانية المفتشين خلال عمليات الامتحان.

أكدت اللائحة أن مسؤول السلامة لا يتم إعفاؤه من المساءلة القانونية في حالة إثبات الإهمال أو عيب في أنظمة السلامة ، سواء كان موظفًا في الكيان أو مقاولًا من مكتب خارجي ، ما لم يثبت إبلاغه بالسلطات العليا المعنية بالانتهاكات واتخاذ جميع الإجراءات المتاحة لها.
يتحمل المسؤول المختص أيضًا مسؤولية أداء موظفيه ، ويجب عليه التحقيق في أي تقصير وتقديم تقارير إلى السلطات العليا في السلطة ، مع كل هذا في سجل السلامة المعتمد.
أشارت اللوائح إلى أنه لا يجوز تبني أو تنفيذ خطط الإخلاء والسلامة دون الحصول على موافقة السلطات المختصة ، ويجب أن يخضع عمال السلامة لدورات محفزة سنوية لا تقل عن أسبوعين أو 30 ساعة تدريب. وأكدت أن العمل اليومي الرسمي مطلوب أثناء تلقي التدريب.
حددت اللائحة 11 مهمة أساسية على مسؤول السلامة ، وأبرزها هي: إجراء جولات التفتيش اليومية ودراسة جميع أنظمة التحذير ومكافحة الحرائق وضمان سلامة مخرجات الطوارئ ، وإعداد “تقارير نصف سنوية” التي يتم تقديمها إلى شهور من خلال التمييز ، وتتابع ما يتواصل مع شهور. تعديل داخل المنشأة.
ويشمل أيضًا ضمان إغلاق مصادر الكهرباء والغاز بعد نهاية العمل ، باستثناء الحالات التي تتطلب تشغيلها المستمر مع ضمان إجراءات الوقاية ، وتنفيذ خطة طوارئ واضحة ، وتشكيل فريق إخلاء وفقًا لطبيعة المرفق وتنفيذ فرضيات الإخلاء بشكل دوري وتسجيلها في سجل السلامة بين الوعي بين العمال بين العمال وتنظيم الندوة التعليمية.

تأتي هذه القائمة في ضوء التطورات المتسارعة التي تحدث في بيئات العمل في المملكة وتنوع الأنشطة والمرافق ، والتي تفرض ضرورة وجود كوادر متخصصة في السلامة والحماية من النار ، وتحمل مسؤولية وضع وتنفيذ تدابير وقائية فعالة ، وضمان الاستجابة الفورية على مدار الساعة في التنسيق المباشر مع الدفاع المدني.
قدمت اللائحة خيارين رئيسيين لتأهيل مسؤول السلامة: إما تمرير دورة تدريبية معتمدة في مجال الحماية من الحرائق والحماية ، لا يقل عن 4 أسابيع أو 25 ساعة تدريب ، مع خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر ، أو أن مقدم الطلب مارس بالفعل العمل الميداني لمدة لا تقل عن 3 سنوات. في كلا الخيارين ، يجب إثبات المؤهلات والخبرة من قبل السلطات المختصة.
أكدت اللوائح أيضًا أن تعيين العدد الكافي من مسؤولي السلامة يجب أن يستند إلى تقييم شامل للمخاطر ، والتي يتم إعدادها من قبل مكاتب الهندسة المرخصة.
أشارت المديرية العامة للدفاع المدني إلى أن السلطات يمكنها التعاقد مع المكاتب الهندسية أو الفنية المرخصة لتنفيذ مهام مسؤول السلامة ، شريطة تمكين هذه المكاتب لإجراء الفحوصات الدورية واليومية لأنظمة الوقاية والتنسيق مع الوكالات المسؤولة عن الصيانة ، وفقًا للوائح والمنظمات المعتمدة.
مطلوب أيضًا تمكين هذه المكاتب من التنسيق المباشر مع الإدارات ومراكز الدفاع المدني في جميع أعمالها المتعاقد عليها.