«نبض الخليج»
كشفت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أنها مستمرة في توسيع نطاق الاستفادة من المنصة الوطنية للتدريب العملي لطلبة التعليم العالي، حيث استقطبت 72 شركة ومؤسسة حكومية وخاصة، تقدم أكثر من 1000 فرصة تدريبية لطلبة الجامعات ومؤسسات التعليم العالي المواطنين، وتقدم حالياً التدريب العملي لحوالي 974 طالباً وطالبة، من 58 جامعة ومؤسسة تعليمية، مما يعكس تزايد مشاركة الطلاب ومؤسسات التعليم العالي والجهات التدريبية في المنصة.
وتوفر المنصة بيئة رقمية متكاملة تربط طلاب مؤسسات التعليم العالي بفرص التدريب العملي المتاحة في سوق العمل، مما يعزز التكامل بين المسار الأكاديمي والخبرة التطبيقية، ويساعد الطلاب على اكتساب المهارات والخبرات المتعلقة بمتطلبات السوق. كما يتيح لمؤسسات التعليم العالي والجهات التدريبية تنظيم ومتابعة التجربة التدريبية من خلال قناة وطنية موحدة.
وفي هذا السياق، قال خلفان محمد السويدي، مدير إدارة دعم التوظيف وشراكات سوق العمل بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي: «تعكس النتائج المسجلة تزايد الاستفادة من المنصة الوطنية للتدريب العملي، واتساع مشاركة الطلاب ومؤسسات التعليم العالي والجهات التدريبية فيها، مما يدعم تقديم الخبرات العملية المتعلقة بالتخصصات الأكاديمية واحتياجات سوق العمل».
وأكد أن الوزارة تواصل العمل مع الجهات ذات العلاقة لتطوير آليات المتابعة، وتوسيع قاعدة الفرص المتاحة، ورفع جودة الخبرة التدريبية، بما يمكّن الطلبة من تطوير مهاراتهم التطبيقية وتعزيز استعدادهم للانتقال من بيئات الدراسة إلى العمل. ودعا الشركات والمؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية إلى الانضمام إلى المنصة وتقديم فرص تدريبية تخدم توجهاتهم وتلبي حاجة السوق، مما يشكل جسرا بين الحياة الأكاديمية والعملية. كما حث مؤسسات التعليم العالي على التسجيل في «المنصة» والاستثمار فيها باعتبارها فرصة نوعية ومرجعاً موثوقاً لتقديم التدريب العملي لطلبتها.
ويمكن للشركات والمؤسسات والجامعات وحتى الطلاب التسجيل في المنصة الوطنية للتدريب العملي من خلال منصة “نفيس” أو من خلال التواصل المباشر مع إدارة دعم التوظيف وشراكات سوق العمل بالوزارة عبر البريد الإلكتروني ESLMP@mohesr.gov.ae.
وكشفت أحدث البيانات عن استقطاب 72 شركة ومؤسسة حكومية وخاصة، وانضمام 58 مؤسسة تعليمية إلى المنصة، فيما تجاوز عدد الطلاب المسجلين في المنصة – بشكل استباقي، استعداداً لفترات التدريب العملي المقبلة، وفق أطر زمنية محددة – 2670 طالباً، كما بلغ عدد الطلاب الملتحقين فعلياً بالتدريب العملي 974 طالباً.
أبرز المناطق
وتتنوع الفرص التدريبية المقدمة عبر المنصة لتشمل الأنشطة الإدارية والخدمات المساندة، والأنشطة الصحية والعمل الاجتماعي، والتعليم، والأنشطة المهنية والعلمية والفنية، والتشييد والبناء، والصناعة التحويلية، والمعلومات والاتصالات، والتعدين والمحاجر، بالإضافة إلى مجالات أخرى، وتتوزع بين جهات القطاع الخاص والقطاعات الحكومية المحلية والاتحادية. ويساهم هذا التنوع في توفير خيارات أوسع للطلبة، مما يساعدهم على تطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئات العمل المختلفة واكتساب خبرات عملية تدعم إعدادهم للمرحلة المهنية.
وتقوم إدارة الرقابة وجودة التعليم العالي بالوزارة بمتابعة الطلبة الملتحقين بالتدريب العملي، بالتعاون مع إدارة التفتيش بوزارة الموارد البشرية والتوطين، وسيتم إعداد تقرير مفصل عن نتائج الزيارات، بالإضافة إلى المتابعة الدورية المستمرة للطلبة الجدد الذين يلتحقون بفرص التدريب عبر المنصة. وتخضع الفرص والبرامج المتاحة عبر المنصة للمعايير والمتطلبات التي حددها القرار الوزاري بشأن حوكمة التدريب العملي والدليل الإرشادي المرتبط به، مما يدعم تقديم خبرات تدريبية منظمة وفعالة، ويضمن متابعة تنفيذها وتنمية المهارات العملية لدى الطلاب.
وتم إطلاق المنصة بالتعاون بين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ووزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس الإمارات للتنافسية، ضمن برنامج “نفيس”، لتمكين الطلبة من الوصول إلى فرص التدريب العملي، وإتاحة الفرصة للجهات الحكومية والقطاع الخاص لعرض الفرص المتاحة لهم، بما يعزز مشاركة مختلف الجهات في إعداد الطلبة للانخراط في سوق العمل.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية