«نبض الخليج»
الشارقة في 24 أبريل / وام / نظّمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية، بعنوان “كن جزءًا من التميز الحكومي”، في مقر سفاري الشارقة، ضمن سلسلة مبادراتها الهادفة إلى تعزيز مفاهيم التميز المؤسسي لدى موظفي الجهات الحكومية، وترسيخ ثقافة الريادة في بيئة العمل.
حضر الجلسة سلطان محمد بن هويدن، مدير إدارة الأفرع بدائرة الموارد البشرية، إلى جانب عدد من مديري الإدارات والأفرع، وممثلي الجهات الحكومية في المنطقتين الوسطى والشرقية.
وقدّمت الجلسة الدكتورة أمينة يوسف النقبي، مدير فرع التطوير المؤسسي بشرطة المنطقة الشرقية، حيث تناولت أبرز المفاهيم المتعلقة بالتميز الحكومي، مشددة على أهمية دور القيادة المؤسسية في بناء بيئة عمل محفزة على الابتكار والإبداع، وداعمة للاستدامة في الأداء الحكومي.
واستعرضت الجلسة، عددًا من المحاور المتعلقة بتحسين بيئات العمل، وتعزيز الإنتاجية، ونشر ثقافة التميز، إلى جانب تسليط الضوء على أهمية تكامل الجهود المؤسسية لتحقيق نتائج مستدامة، تسهم في دعم خطط التطوير المستمر في الجهات الحكومية.
وتأتي الجلسة، ضمن سلسلة “رؤى نحو ريادة مستدامة”، التي أطلقتها دائرة الموارد البشرية في إطار جهودها لترسيخ مبادئ التميز المؤسسي وتطوير كفاءات الموارد البشرية في حكومة الشارقة، تماشيًا مع رؤية القيادة الرشيدة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية