«نبض الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية في حكومة دبي عن تخرج 100 موظف في الوكالات الحكومية ، كجزء من برنامج تدريبي متخصص في إدارة المواهب وتحليله ، بالتعاون مع الشركة “SHL” في الشرق الأوسط ، واستهدئت إعادة تأهيل الأشياء الثمينة المعتمدة على الكفاءات السلوكية وتعزيز قدراتها في مجال تطوير رأس المال البشري. يأتي هذا البرنامج في إطار اتفاقية التعاون بين الإدارة والشركة ، يهدف إلى توفير خدمات التدريب والاستشارات المتخصصة في الموارد البشرية ، والاستفادة من أدوات التقييم الحديثة والمعايير الدولية ، لدعم جهود إعادة التوطين النوعية وبناء حكومة مرنة ومبتكرة. أكد عبد الله علي بن زايد آل فالاسي ، المدير العام للإدارة ، على أن البرنامج يجسد التزام حكومة دبي
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية
حمدان بن زايد: قوة الإمارات تنبع من تماسك مجتمعها ووحدة صفه (فيديو)