«نبض الخليج»
3 سنوات الحد الأقصى للبرامج التدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشروع دليل إجرائي لتناسب برامج التدريب المهني للأشخاص الأشخاص ذوي الإعاقة ، من خلال منصة “الاستطلاع” ، بهدف تلقي وجهات نظر وملاحظات الجمهور والسلطات المعنية ، قبل الموافقة عليها رسميًا كأداة تنظيمية تدعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل ، ويعزز جودة البرامج المقدمة لهم. يتناسب مع قدراتهم واحتياجاتهم الفردية ، ويساهم في تمكين القطاع غير الحكومي من الاستثمار في توفير برامج مهنية عالية الجودة وفعالة ، تمشيا مع رؤية المملكة 2030 في تمكين الفئات بالحاجة.
معايير ملاءمة البرامج التدريبية
معايير ملاءمة البرامج التدريبية وفقًا للمشروع ، يجب تبني أي برنامج التدريب المهني الموجهة إلى الأشخاص ذوي الإعاقة التي يجب اعتمادها من قبل الوكالة الحكومية المختصة ، والمساهمة في تمكين المتدرب من العمل والشرعي. يجب أن يجمع البرنامج أيضًا بين الجوانب النظرية والعملية ، مع مراعاة تخصيص التدريب وفقًا لنوع الإعاقة ، وتوفير التقنيات الإضافية ، وإعداد أكياس التدريب التي تسمح بتنفيذ البرنامج بكفاءة." الهدف ="_فارغ"> توفير الحوافز والتشجيع المستمر ، شريطة ألا تتجاوز مدة البرنامج ثلاث سنوات ، وأنه يرتبط باحتياجات سوق العمل أو المساهمة في تحقيق الاستقلال المالي للمتدرب. يجب أن يكون لدى المقر الرئيسي “شهادة aditting” من الوزارة ، ويجب أن تكون المعايير الواضحة متاحة لتمرير البرنامج ، سواء عن طريق النجاح في اختبار معين أو عن طريق إكمال عدد ساعات التدريب المحددة ، وسيتم تنفيذ البرنامج داخل مملكة المملكة العربية السعودية ، من خلال المدربين المؤهلين وفقًا للمعايير المعتمدة.
تصنيف برامج التدريب
ينقسم التدريب المهني وفقًا للدليل إلى أربعة أنواع رئيسية:
دورة التنمية: مدة من يوم إلى 30 يومًا ، ويتم توفير جرعة إثراء لا تهدف إلى إعادة التأهيل الرسمي. اجتياز اختبار. النمط ="محاذاة النص: jusify"> شروط اختيار المدربين
أكد الأدلة على أن اختيار المدربين يخضع لمجموعة من المعايير ، وأبرزها أن المدرب حاصل على درجة البكالوريوس في مجال التدريب ، وعلى موافقة مهنية كمدرب ، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن عام في التدريب المهني ، ومعرفة كافية لطرق التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة. يجب أن يكون المدرب قد خضع أيضًا لتدريب متخصص في التعامل مع العديد من الإعاقات ، سواء كان ذلك حركية أو عقلية أو صوتية أو بصرية ، لضمان فهم شامل لاحتياجات المتدربين ورفع جودة عملية التدريب.
آلية تبني البرنامج يتضمن الدليل إجراءات واضحة لتطبيق البرامج ، بدءًا من تقديم هيئة التدريب التي تطلب اعتماد مدى ملاءمة البرنامج للوزارة ، بحيث يتم دراسة الطلب وتوافقه مع المعايير المعتمدة. في حالة الوفاء بالشروط ، تصدر الوزارة “شهادة اعتماد لمدى ملاءمة البرنامج التدريبي” ، ولكن في حالة عدم توافق الوزارة ، تُعلم الوزارة سلطة عدم قبولها. الهدف.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية
تصنيف برامج التدريب
ينقسم التدريب المهني وفقًا للدليل إلى أربعة أنواع رئيسية:
دورة التنمية: مدة من يوم إلى 30 يومًا ، ويتم توفير جرعة إثراء لا تهدف إلى إعادة التأهيل الرسمي. اجتياز اختبار. النمط ="محاذاة النص: jusify"> شروط اختيار المدربين
أكد الأدلة على أن اختيار المدربين يخضع لمجموعة من المعايير ، وأبرزها أن المدرب حاصل على درجة البكالوريوس في مجال التدريب ، وعلى موافقة مهنية كمدرب ، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن عام في التدريب المهني ، ومعرفة كافية لطرق التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة. يجب أن يكون المدرب قد خضع أيضًا لتدريب متخصص في التعامل مع العديد من الإعاقات ، سواء كان ذلك حركية أو عقلية أو صوتية أو بصرية ، لضمان فهم شامل لاحتياجات المتدربين ورفع جودة عملية التدريب.
آلية تبني البرنامج يتضمن الدليل إجراءات واضحة لتطبيق البرامج ، بدءًا من تقديم هيئة التدريب التي تطلب اعتماد مدى ملاءمة البرنامج للوزارة ، بحيث يتم دراسة الطلب وتوافقه مع المعايير المعتمدة. في حالة الوفاء بالشروط ، تصدر الوزارة “شهادة اعتماد لمدى ملاءمة البرنامج التدريبي” ، ولكن في حالة عدم توافق الوزارة ، تُعلم الوزارة سلطة عدم قبولها. الهدف.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية
ينقسم التدريب المهني وفقًا للدليل إلى أربعة أنواع رئيسية:
دورة التنمية: مدة من يوم إلى 30 يومًا ، ويتم توفير جرعة إثراء لا تهدف إلى إعادة التأهيل الرسمي. اجتياز اختبار. النمط ="محاذاة النص: jusify"> شروط اختيار المدربين
أكد الأدلة على أن اختيار المدربين يخضع لمجموعة من المعايير ، وأبرزها أن المدرب حاصل على درجة البكالوريوس في مجال التدريب ، وعلى موافقة مهنية كمدرب ، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن عام في التدريب المهني ، ومعرفة كافية لطرق التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة. يجب أن يكون المدرب قد خضع أيضًا لتدريب متخصص في التعامل مع العديد من الإعاقات ، سواء كان ذلك حركية أو عقلية أو صوتية أو بصرية ، لضمان فهم شامل لاحتياجات المتدربين ورفع جودة عملية التدريب.
آلية تبني البرنامج يتضمن الدليل إجراءات واضحة لتطبيق البرامج ، بدءًا من تقديم هيئة التدريب التي تطلب اعتماد مدى ملاءمة البرنامج للوزارة ، بحيث يتم دراسة الطلب وتوافقه مع المعايير المعتمدة. في حالة الوفاء بالشروط ، تصدر الوزارة “شهادة اعتماد لمدى ملاءمة البرنامج التدريبي” ، ولكن في حالة عدم توافق الوزارة ، تُعلم الوزارة سلطة عدم قبولها. الهدف.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية