«نبض الخليج»
وزارة الصحة تتابع تطبيق نظام القوى العاملة الإلكتروني “MANPOWER” بمديرية الشئون الصحية بمحافظة القاهرة من خلال جولات ميدانية للتأكد من دقة التنفيذ والتغلب على التحديات.
وأكد الدكتور حسام عبد الغفار مساعد الوزير لشئون التطوير المؤسسي، أن المنظومة تشكل ركيزة أساسية للتحول الرقمي في القطاع الصحي، حيث تم تسجيل أكثر من 850 ألف ملف وظيفي على مستوى الجمهورية، مما يدعم التخطيط الفعال لتوزيع الكوادر. الخدمات الصحية ويرفع كفاءة الخدمات.
من جانبها، أوضحت منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن المديرية انتهت من مراجعة وتحديث بيانات 30840 موظفاً من إجمالي 56359 موظفاً، مع تحديث 13015 ملفاً وظيفياً خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
وتهدف الوزارة إلى استكمال التحديث بنسبة 100% بحلول يناير 2026، تمهيداً لإصدار المستندات الإدارية إلكترونياً، مثل بيان الحالة والإفراج وإدارة الإجازات، لتقليل الاعتماد على النماذج الورقية وتسريع الإجراءات.
بدورها أشارت الدكتورة هدير سويدان مدير الإدارة العامة لتنمية المواهب إلى أن فرق المرور الميدانية بالتعاون مع إدارتي التحول الرقمي وتنمية المواهب تعمل على متابعة التنفيذ ومعالجة التحديات بالتنسيق مع الفرق. المديرية.
كما تركز الفرق على تدريب العاملين لرفع كفاءتهم في استخدام النظام، لضمان استدامة النظام وتحقيق رؤية الوزارة في إدارة الموارد البشرية الذكية، بما يتماشى مع خطة التحول الرقمي الوطنية.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية