6 مزايا تجعل من المعاش التقاعدي الخيار الأمثل للمؤمن عليه وعائلته

أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن المعاش يبقى الأساس الأكثر أماناً واستقراراً لضمان الحياة الكريمة للمواطنين بعد انتهاء خدمتهم الوظيفية. وفي ظل استحقاقات نهاية الخدمة المتعددة للمؤمن عليهم في نظام التقاعد، تبرز ست مزايا أساسية تجعل من المعاش الخيار الأفضل للمواطنين المؤمن عليهم وأسرهم.

المعاش حق مكتسب

ومن أهم المزايا المتوفرة في معاش التقاعد أنه حق مكتسب بموجب القانون ينشأ نتيجة الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال سداد الاشتراكات التي يتحمل صاحب العمل النسبة الأكبر منها مقابل نسبة أقل يتحملها المؤمن عليه. وهي ليست منحة مثل المساعدة الاجتماعية التي تدفع للأشخاص غير القادرين على إعالة أنفسهم وليس لديهم مصدر دخل ثابت.

نوعية الاستمرارية

معاش التقاعد هو مبلغ شهري ثابت يدفع للموظف مدى الحياة بعد انتهاء خدمته، سواء ببلوغه سن الشيخوخة أو الوفاة أو التعرض لأي حالة طبية كالعجز أو الإصابات أو الأمراض المهنية التي تحد من قدرته على الاستمرار في العمل. ويستمر صرف المعاش دون قيود أو شروط طالما توافرت في صاحب المعاش أو من يعوله شروط استمرار صرفه.

المعاش هو استثمار طويل الأجل

يعتبر المعاش استثمارا في نواح كثيرة. ومقابل اقتطاع جزء بسيط من الراتب لمدة محددة، يتمتع المؤمن عليه بالحصول على المعاش لفترات لا نهاية لها. كما تزيد نسبة المعاش بعد مدة معينة من الخدمة بنسب متفاوتة حسب القانون الذي يخضع له المؤمن عليه مما يساهم في تحسين نسبة معاشه عند التقاعد. كما يُصرف للمؤمن عليه الذي تزيد مدة خدمته على 35 سنة عند تقاعده مكافأة تعادل ثلاثة رواتب من حساب التقاعد عن كل سنة. كما يساهم قضاء فترة أطول في الاشتراك في التأمين في تمكين المؤمن عليه من الجمع بين المعاش التقاعدي وأي راتب يتقاضاه من أي جهة أخرى في الدولة في حال استيفاء الشروط والأحكام. كل هذه الأسباب تجعل من المعاش استثماراً طويل الأمد في المستقبل التقاعدي للفرد.

توسيع نطاق الشمول لمن يستحق ذلك

وبمجرد اشتراك المؤمن عليه في التأمين، تمتد مظلة الحماية التأمينية إلى أسرته، بحيث إذا توفي وهو مشمول بالتأمين، يمتد صرف المعاش إلى مستحقيه من عائلته كما لو كان على قيد الحياة. ومع توسع التغطية قد يمتد هذا المعاش إلى العديد من أفراد أسرة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، وقد يمتد صرفه إلى عقود طويلة، مما يوفر شبكة أمان واسعة وأشمل.

الحماية الشاملة من المخاطر

ويوفر المعاش حماية شاملة من المخاطر الطبيعية مثل الشيخوخة والوفاة والمخاطر غير الطبيعية مثل العجز والإصابات والأمراض المهنية، سواء تلك التي تحدث في مكان العمل أو خارجه، وحتى أثناء الذهاب إلى العمل أو العودة منه. وهذا أمر لا يمكن مقارنته بالاستثمارات الفردية التي قد تنتهي بوفاة صاحبها دون ضمان استمرارية الدخل لعائلته..

مبدأ الترابط والتضامن بين الأفراد

ويرتكز نظام التقاعد في دولة الإمارات على مبدأ التكافل والترابط بين المشاركين، حيث تساهم الأجيال العاملة اليوم في تمويل معاشات المتقاعدين، مما يضمن استدامة الحقوق للجميع. كما يحقق النظام المساواة بين المشاركين بغض النظر عن قدرتهم على الادخار، ولا يتأثر الاشتراك بمدة الاشتراك في التأمين، وهو ما يجسد التكافل المجتمعي في أبهى صوره.