«نبض الخليج»
اعتمد المعهد الوطني للتطوير التعليمي المهني آلية تنمية غير مسبوقة تلزم القادة التعليميين في المدارس ، بما في ذلك المديرين والوكلاء والمشرفين ، لإعادة تأهيل خمسة مدرسين تجديد على الأقل داخل كل مدرسة." الهدف ="_فارغ"> المرحلة الأولى من برنامج “التوجيه Malakha” ، الذي يشكل تحولًا نوعيًا في ممارسات التوجيه والدعم المهني للمعلمين الجدد." الهدف ="_فارغ"> الخبرة التعليمية والمعرفة من قادة التعليم إلى كوادر جديدة ، والتي تساهم في تحسين جودة التعليم في الفصل ، وتعزز فعالية الأداء التعليمي في هذا المجال ، من خلال التدريب الميداني المباشر ، في نفس بيئة العمل. التوجيه ، “عندما يكون مسؤولو المدارس والوكلاء والمشرفين التعليميين مؤهلين ليصبحوا أدلة متخصصة ، المسؤولين بشكل مباشر عن نقل تجاربهم ومعارفهم إلى المعلمين الجدد من خلال متابعة الحقل اليومي ، مما يضمن وجود تأثير عميق ومستدام.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية